请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

共产党员网 先锋文汇基层故事

“90后”与2000本档案的酸甜苦辣故事

四川省眉山市东坡区委组织部 雷丽

共产党员网来稿 打印 投稿须知 投稿
  “要想了解每一名干部成长的经历,弄清政策变化的来龙去脉,档案无疑是最客观的证明材料”,做干部工作的领导如是说。“档案的整理永远在路上,是一个不断求证不断完善的过程”“第一遍审核需要勇气、第二遍审核需要耐心、第三遍审核需要平心静气”“只有干过才会知道其中的酸甜苦辣”……档案工作的前辈如是说。

  作为一名妥妥的“90后”,入职2年,偶有浮躁,但敢拼、敢闯、敢于顶天立地。当得知被安排整理档案工作的时候,我内心是复杂的,既想尽快熟悉干部业务知识,又苦于档案工作的枯燥和漫长。试想“不经岁月打磨,哪来沙粒成珠”,于是我开始了与2000多本档案的较量。200余天的审档经历,历经了万千资料毫无头绪的繁杂,走过了日复一日枯燥无味的平淡,见证了款款材料有条不紊的呈现,褪去了初来时的浮躁,感受着审档人的酸甜苦辣,沉淀了档案人的细心、专心与耐心。

  洞悉求证,做每一段经历的见证者

  干部人事档案是了解干部的重要“信息源”,近年来档案造假时有发生,“篡改年龄”“伪造学历”“美化经历”等。越来越高超的造假技艺正挑战着档案的权威和公信,掩盖干部成长的真实足迹。去伪存真、还原干部成长一手资料是档案人的职责,不遗漏每一项信息,不放过每一次审核,应审尽审。200多个日夜里,我和我的小伙伴们擦亮了“火眼金睛”,详尽地审查了2000余本档案,不断求证每一份资料的真实性,反复考量每一份档案环环相扣的逻辑。小伙伴总开玩笑说,漆黑的长夜里,灯火通明的档案室中总有种“福尔摩斯”在断案的错觉,想想何尝不是,档案中岂能容得了丝毫假错乱。

  查漏补缺,做每一本档案的规范者

  档案中每一条信息都是一个标签,每一段经历都要上下衔接、清晰可见,每漏掉一项材料都会让经历变得不完整,影响干部的整体评价。在查漏补缺的过程中,我们严格按照《干部人事档案工作条例》规定,只要符合条件,能作为佐证材料的我们都应收尽收,做到不缺失任何一项佐证材料,不遗漏任何一份有效资料,确保每一份材料的真实性、准确性,再按要求装入干部档案。200多个日夜里多方求证、查漏补缺、规范装订,上千份资料几经审查规范装入人事档案,充实了一个又一个真实完整的干部经历,也形成了档案人要求档案本本规范、材料个个清晰的“强迫症”。

  守口如瓶,做每一个秘密的守护者

  每一本档案都蕴藏一名干部的生平,诸多内容涉及干部隐私。政治素质好、专业能力强、作风正派作为从事档案工作的基本前提,《干部人事档案工作条例》更是明确提出“十一严禁”的工作纪律要求,档案工作者自当加强自身素养、严守档案工作纪律。200多个日夜里,我看过百余名干部家庭信息、生平经历,读过他们的入党志愿、工作总结与个人自述,在我心里逐渐刻画了一名名干部肖像,但这仅仅在于天知、地知、仅我一人知即可,走出档案室就让属于档案的一切秘密都尘封在档案袋里,不带走任何秘密,不传播任何讯息,做一个守护秘密的审档人。

  “读档明优劣,整档知生平”,档案工作是干部工作的基础。在干部的成长经历中去窥探过往,感受政策的变化,这无疑是了解干部、熟悉政策最直接的方式,但同样对审档人来说也是一种考验,带着问题去看,带着洞悉客观主体的意图去求证,在纷杂的档案中找到干部成长的真实印迹,以最客观准确的材料去佐证每一段经历,让真相展露无遗。看似繁杂、枯燥的档案工作,却包含着审档人沉着、敏锐、洞悉一切的睿智。

  褪去初来时的浮躁,逐渐悉知档案人的酸甜苦辣!
发布人:东组研 发布时间:2020-6-2 09:05 收藏 阅读人次:3886

初审:图南 编辑:马小哈 责编:亦风 回复

112371网友1jvf50发布时间:2020-6-2 20:59

不浮不躁

引用 回复

212371网友rg627d发布时间:2020-6-5 10:53

整理过档案的感同身受!

引用 回复