基层工作的“冷”与“热”

　　在工作中，经常能听到一些人说“这活干得真没有意思，钱少事多还担责”“干了这么多年，自己都没有得到组织的重用”等。抱怨怀才不遇，抱怨命运不公，不能脚踏实地工作，只想逃离基层一下，寻找更高的挑板。在多年的一线采访经历中，我也曾采访到那些为了一件事干一辈子的基层干部们，从这些故事中明白，在基层工作要学会解压，要做好“冷”与“热”，要善于坐“冷板凳”，要耐得住寂寞，要有一股“热”乎劲，要把心静下来，沉下心来心无旁骛地专注于自己的本职工作，注重能力的提升和知识的积累，厚积而薄发，定能在工作中找到快乐和成就。

　　基层工作要善于把“冷板凳”坐热。任何一份职业都值得被尊重。基层是离群众最近的地方，如果你连群众需要什么、心里想些什么都不知道，怎么能做好基层工作？既然选择在基层工作，就必须有扎根基层的觉悟，有耐得住寂寞的心性，更要有把“冷板凳”坐热的信心和勇气。要在坐“冷板凳”中练就过硬的本领，在寂寞中坚定信念。脚下有多少泥土，心中就沉淀多少真情。多闻“乡土”味道，多向群众请教，克服急功近利的浮躁心理，苦练真功，埋头干事，努力在实践中锻造处事应变能力。

　　基层工作干什么事都要有股热乎劲。很多年轻干部走出大学，迈入社会这扇大门，刚开始时激情满满，浑身充满干劲。当现实与理想之间存在落差时，就开始消极，慢慢的热情褪去，自暴自弃，对待群众没耐心，对待工作没有上进心。在基层工作，就要有一股不服输的韧劲，干什么事情都要有股热乎劲。基层工作无小事，要有夏天般的热情，才能赢得基层群众的信赖和支持。要静下心来学习，注重学习成果的运用，不断提升工作能力迈上新台阶。有激情的人必定是苦干实干的人。基层虽苦，但能锻炼本领，平凡的工作更需要我们带着感情、激情、热情做服务基层的好公仆。