6月4日，中共重庆市委直属机关工委和中共四川省直机关工委在蓉共同签署《机关党建协同服务成渝地区双城经济圈建设框架协议》，商定共同开展机关党组织书记交流培训、机关党组织结对共建、机关党建课题研究和建立机关党建信息化共享平台等四项主要合作。
自改革开放以来，我们的工作重心向经济工作转移，取得了从初步解决温饱到全面建成小康社会的节节胜利。“火车跑得快，全靠车头带”，而地方经济发展的“车头”，正是我们的党建工作。川渝自古是一家，构建起“成渝地区双城经济圈”，将极大地推动川渝两地的经济发展。当下，“抓党建促发展”是基本的工作思路，为此，川渝签订机关党建协议，对机关党组织书记等干部进行联训，并从多渠道开展合作，将产生“头雁先飞、群雁齐追”的效应，走出一条党建新路。
激发党建工作的主动性。从基层党建工作来讲，虽说“三会一课”制度，规范组织生活基本形成了常态，但流于形式的现象依然存在，导致组织生活吸引力的减弱。而川渝两地商定共同开展机关党组织书记交流培训，正是从省直机关进一步规范党建工作的良好举措。跨省的机关党组织书记交流培训，将相关领导干部推到了理论研究与实践活动的最前沿。这样的“交流培训”模式，有助于激发党组织书记的学习与实践自觉性，主动“恶补”专业知识，提升个人政策理论水平，并积累丰富的实践经验，有助于形成“比学赶超”的学习氛围，从而进一步提升“联训”的质量和吸引力。
增强相互促进的自觉性。“尺有所短，寸有所长”。两地的机关党建工作都有自身突出的优点，也有自身不足。重庆市直机关和四川省直机关党组织书记交流示范培训，实际上是给各级基层党建作出的良好示范。通过这样的形式，机关与机关之间，支部与支部之间互通互学，取长补短，更好更快解决党建工作存在的问题。这就要求双方各自分享党建工作的经验做法、讲解遇到的难点痛点，搭建起一个“讲经验、找差距、互相学”的平台。这个平台有助于强化相互间“共进退”的友谊，提升相互间“互动”的自觉性，有助于双方更加紧密地结合工作实际，取长补短，齐头并进。
提升协同发展的积极性。除了理论与实践的交流培训外，成渝双方还将协同开展机关党建课题研究，围绕把成渝地区建成具有全国影响力的重要经济中心、科技创新中心和改革开放新高地、高品质生活宜居地目标而协同努力。这个远大的目标并非好高骛远，而是切合地域经济的发展而提出的接地气的构想。《机关党建协同服务成渝地区双城经济圈建设框架协议》的签订，在集聚两地的党建优势资源，整合党员教育管理、基层组织建设等方面提升协同发展的积极性。这样，在不断提高党组织的凝聚力和战斗力的同时，也带动了市县乃至于乡镇村社党建工作的开展。
《三国志·吴志》有云：“能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。”强调的就是集体的力量和智慧能够“无敌于天下”“无畏于圣人”。川渝两地的机关工委在蓉共同签署的《机关党建协同服务成渝地区双城经济圈建设框架协议》，正是凝聚两地党建力量的“粘合剂”，让双方拧成一股绳，共同为推动区域经济建设而齐心协力，实现“共赢”。同属巴山蜀水，携手共建未来，透过“干部联训”，眼前铺开的，是一幅壮美的川渝腾飞新画卷。
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