用写生技法为干部绘好“肖像画”

　　近日，习近平总书记到宁夏考察。他在考察中提出，要把为民造福作为最重要的政绩，健全干部担当作为的激励机制，坚决反对形式主义、官僚主义。要进一步健全干部激励机制，激励干部担当作为，首要环节就是要下好考察功夫，避免干部考察工作“走流程”“走形式”“走过场”。只有考准考实干部，根据干部特点特长，给予他们施展才华、实现抱负的舞台，才能激励他们担当作为，为全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、促进民族团结贡献力量！

　　“写生”，是一种绘画技法，讲究以形传神，在走笔用色之间绘画物像真实自然的美感。干部考察可借鉴写生技法，写“全”、写“真”、写“活”干部“肖像画”，从而准确识别干部德才。

　　审视构图，塑“全”干部“形体”。要刻画出一个“有血有肉”的干部“肖像”，首先要明确考察内容要素，多角度综合考虑，莫让健全的干部“缺胳膊少腿”，也莫让“带病”干部蒙混过关。从横向上，既要看干部的长板和优势，又要看短板和不足。既要听其言、观其行，了解其工作态度、表现和成绩，又要延伸至“八小时之外”，通过家访、暗访，以家庭邻里和社交圈为切入点，察其私德操守、生活作风。从纵向上，要用发展的眼光考察，关注干部成长历程，在一箩筐的“大数据”中综合研判，分主次，聚焦主责主业，剔除无关信息，以此构图画线，塑造整个形体轮廓。

　　人景相融，写“真”干部“面貌”。一幅好的写生作品重在人景相融、天人合一。识人是一门大学问，特别是政治素养、道德品质这些要素具有一定的隐蔽性，有时会自带一层“滤镜”或“面纱”，让人一时难以看清本质。在考察干部时，应当直击一线、现场“写生”，在具体工作情景中为干部精准画像。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”要深入田间地头、建筑工地、拆迁现场、抗洪一线等，在干部服务的对象中听最接地气的、最直白的评价，看干部在应对重大事件重大险情时的表现，关闭“美颜”，卸下“滤镜”，还原干部最本真、最质朴的精神面貌。

　　捕捉细处，画“活”干部“神韵”。在为人物写生时，需要好好审视对象，看五官有哪些特色。例如有的人剑眉浓重富有个性，有的人眼睛炯炯有神，只有善于捕捉这些细微之处和突出特征，深入刻画，方可显其神韵。考察干部亦当如此！在全面了解干部基本信息后，可突出不同于他人的关键点。例如，在考察单位党政主职时，侧重了解其在统揽大局、处理复杂问题的领导能力；在考察业务骨干时，侧重了解其是否具有勤勉务实、担当有为等作风。在考察年轻干部时，侧重了解其是否具备敢为人先、大胆创新等品质……突出干部个性特征、做事风格，以“点睛之笔”画活干部神韵，真正实现“看像识人”“见画知人”。