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基层萌新培养指南:着墨也要留白

山东省威海人才创新发展院挂职崖子镇人民政府 刘俊阳

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  自党十八大以来,培养好年轻干部便是党和国家热切关心的问题。十九大明确提出“大力发现储备萌新,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部”。乡村振兴、人才引进等政策将越来越多的年轻干部下放到基层,但繁重的基层工作让年轻人“被掏空”、叫苦不迭,基层萌新辞职事件普遍存在。近日,五部委也联合印发了《关于深入实施年轻马克思主义者培养工程的意见》,表示对青年培养的重视。但在实践中,基层萌新培养中“涌现”了大批“摆拍”、工作照片“偷梁换柱”、“走个流程”等培养与实践“两张皮”的现象,基层萌新也如“牵线木偶”般配合“灯下皮影”演出;有培养工程的基层单位,也甚至出现萌新们以工作繁重为请假事由“拒绝”参与培养的现象。

  人无精神不立,国无精神不强,党无精神不兴。“牵线木偶”般的基层萌新固然“听话”但如同大棚里的花卉,按部就班的任由“栽培”,无法经受住风雨锤炼,党的事业薪火相传更需“苍天大树”式、“鹰击长空”类担当、奋进、战斗型干部。基层萌新们的培养需“圈”住政治立场、“放”出异彩担当,如白纸上泼墨,着墨、走笔、留白,宁静致远,意境无穷。

  三笔两点尽墨,要得密不透风

  基层萌新培养要围起篱笆,稳住政治立场,培养正确的人生信条,不做“圆滑式”、“老气横秋”式萌新。一笔充分发挥好“导师带徒”的作用,严格关注导师质量,引导好基层小年轻跟党走、听党话;二笔把基层年轻放在重担上“压一压”,“吃劲”岗位上“苦其心志、劳其筋骨”,才能根基扎得深、身板练得硬、意志变得强;三笔是落实基层年轻干部责任,把责任感放在基层年轻干部身上,融于基层年轻干部心中,基层群众民生无小事,尤其是在决战决胜脱贫攻坚关键年,更容不得半点马虎,在扶贫工作中要严格落实上级工作指派,做好建档立卡贫困户帮扶工作。一点要时刻“点醒”基层年轻干部,不要在空感叹“怀才不遇”中蹉跎岁月,要关注“只争朝夕、不负韶华”,做向上能量的“聚集者”和“辐射人”;二点要“点燃”基层年轻干部朝气,“处治世宜方”,要保留住基层萌新身上“初生牛犊不怕虎”的少年意气,搅活乡村一湾池水。以此“三笔、两点”尽墨、密不透风式做好基层萌新政治品格和工作能力锤炼。

  虚实之间穿插,时而疏可跑马

  基层萌新得“围起篱笆”式培养,不代表建起“笼子”式封闭训练。诸如在基层萌新培养中,培养课程中全部充斥着“领导干部讲话”、“理论政策学习”、“业务操作指南”等被动课程,导致基层萌新下意识认为,培养就是“听课”。再或者基层萌新“档期”被排满,在组织培养活动中,部门领导事先安排好“满荷分量”工作,让萌新不得不“自愿拒绝”萌新培养工程。这种“笼子”式封闭培养,好比一张被墨铺满的宣纸,不仅“湿透”更毫无灵气。“凡事留不尽之意则机圆、凡言留不尽之意则致远、凡才留不尽之意则神满”,基层萌新培养要讲究好“留白”,给基层萌新话语权、主动权。这种“留白”不是不落实工作,而是结合工作培养基层年轻发现问题能力、独立思考能力、解决问题能力、组织合作能力。如部分基层政府充分发挥党建引领工作,结合镇域红色文化等特点和“我来讲党课”活动,开展“踏寻红色印迹,革命薪火相传”类基层萌新培养,镇主要领导把握活动和党课内容,基层年轻干部自我组织、参与、完成活动方案,基层萌新们不仅在活动中放空工作紧张感、压力感,更提高了对镇域活动得参与感、归属感和建设成就感。

  走笔写实有力,意邃尽得悠远

  “着墨”和“留白”处,也需走笔搭台相连。走笔务必要“写实”,为基层年轻干部培养做实基础工作。这里的“走笔写实”包括:落实基层萌新培养工作,不搞“摆拍”,不把基层年轻干部培养当成“形式主义”,过场式完成工作,走笔要走心,上台子要有台阶;落实基层萌新走基层,拜群众为师,基层年轻干部不缺学历缺阅历,年轻干部要用脚丈量尺寸,叩得“百家门”,读好“无字书”,少些“精准录表”“填表扶贫”,把真功夫和精力下在为民办实事上,不把基层青年“宅”在“笼子”之中,“躲”于深宅大院,与村民渐行渐远;落实基层萌新培养效果——开口会讲、提笔能写、遇事能抗,基层萌新们不缺能力但是缺魅力,需要练就能讲、会写、能抗的个人气质,敏于思、慎于言、善于行,写实于培养方向和预设培养目标,培养有昂扬气、严谨心、书卷气、情怀式的基层萌新。

  萌新后浪们就要有波涛汹涌的磅礴气势,不怕萌新后浪波澜壮阔、敢拼敢冲,就怕萌新后浪“四平八稳、老气横秋”。基层年轻干部培养,我们要的是“求新求变”,打破坛坛罐罐的固有思维。别把基层年轻干部当“驴”使,不把基层萌新培养当成“走过程”,别太多得课程设定为领导讲话。而要着墨——定住政治立场,要走笔——搭好方向台阶,要留白——放任发展空间。面对基层工作压力,基层萌新们更需要保持住积极进取、奋发有为的精气神儿,“此处无声胜有声”,遵循年轻发展规律,为乡村振兴、干事创业注入源源不断的鲜活力量。

发布人:刘俊阳心向党 发布时间:2020-6-14 13:44 收藏 阅读人次:6554

初审:韦卡 编辑:马小哈 责编:文小汇 回复

1张文文发布时间:2020-6-17 09:47

培养有想法,有干劲,有精气神的萌新既要爱护引导,又要留白创新,不能让萌新成为“笼子里”的“机器”,“艺人”手中的“木偶”。

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