组织部来了“年轻人”

　　组织部每个月会安排一位新招录的选调生到部里跟班学习，以提升能力，了解组织工作基本运作。从三月至今，笔者旁边的办公桌已“换”了三位选调生，与每位选调生短短一个月的接触，他们的青春洋溢，他们的勤奋好学，他们的工作态度，都给我这个非选调生留下了深深的印象。

　　众里寻他千百度的“网评”。新来的选调生对网评有着异乎常人的执着，“构思—提笔—审核通过—编辑推荐—被加小火苗”，每一个环节，都能牵动他的神经。小严是今年第一个来跟班学习的选调生，刚坐下几分钟就轻声自言道：“终于可以安心下来写一个月的网评了。”我听到这句话后，心里默想道：是啊，乡镇工作“一对多”，根本没有专门的时间来写网评。加油吧，少年！刚开始小严一天能高产5篇，但发表在网上都止步于“审核通过”。付出没得到回报，一时间像被霜打了的茄子，办公室的师兄弟唐大师发现这个情况后，问小严：“怎么回事，怎么不激情创作了？”小严说：“都是审核通过，仅自己可见，再写也没有意思。”唐大师说：“把你写的发我，我来给你把脉。”唐大师看了后说：“文章立意没有问题，差点深度，文字还要精炼点。”随后唐大师言传身教了小严几个实招，小严得到处方后，立即打鸡血式地开始了“创作”，嘴里哼着：“我还是从前那个少年，没有一丝丝改变，时间只不过是考验，种在心中信念丝毫未减。”第二天刚上班，小严走进办公室激动地对我说：“哥，我写的网评编辑推荐了，感觉马上要火的节奏！”果不其然，半小时不到，一篇名为《＠亲密战友 我与老徐的扶贫“恩爱录”》的网评火了并推到了首页。小严看到小火苗后，马上将网评“炫耀式”地转到了朋友圈，收获的不只是点赞和评论，还有自己继续写下去的信心。

　　纸上得来终觉浅的“核稿”。新来的选调生小文，坐下还才几分钟，同事就匆匆拿来几份稿件过来让他帮忙核稿。小文拿过100多页的专题民主生活会发言稿件，当时就有点懵了，就问：“100多页，都要核对完？”已经开始核稿的刘科长抬起头对小文说了句：“慢慢看，觉得有问题就拿笔圈起来，到时候我们再一起商量。”刘科长核完稿件后，看到小文还在埋头苦看，并没有打扰他。四个小时后，小文说了一句：“终于看完了，我头现在好晕啊！”办公室的人异口同声地说了句：“慢慢来，这个是正常现象。”下午五个人统稿时，有几处明显的不当小文未找出来，不免有点失落。刘科长发现后安慰道：“这个是正常现象，你才接触核稿就能找出好几个问题已经非常不错了，稿子核多了，就能快速核出问题。”小文听后，暗暗地点了点头。一个月的时间不长不短，小文核了近十份稿件，每次都有很大的进步，一些不易察觉的不足，小文通过细心核实也能找出来。小文回原单位前说：“之前小看了核稿这件事，一个月的核稿让自己真正增长了见识，核稿不仅是熟悉材料的一个过程，更是组织部严谨细致的一种工作态度。”

　　关心帮扶对象的“女同志”。坐在旁边办公桌的选调生叫小陈，才毕业的重点大学研究生。小陈来的第一天就请了半天假，当时我有点纳闷，心想第一天就请假。下班时才通过同事了解到：原单位要开展贫困户走访，有帮扶贫困户的人员都要参加，小陈分了四户贫困户。第二天我问小陈：“昨天走访得如何？”小陈说：“我帮扶的四户人家生活过得还可以，暂时也没有困难需要我帮助解决的。”我接着问：“你才毕业参加工作就给你分配贫困帮扶对象，你觉得有压力没？”小陈笑了笑说：“压力最开始还是有的，才毕业没和贫困户打过交道，我心里面多多少少有点打退堂鼓。但是走访次数多了，角色和思维就会不自觉地转变，从陌生人到贴心人的这个过程，让我很受鼓舞。”下午才上班，小陈就给她的帮扶对象电话：“阿姨，我是小陈，现在县上为帮扶贫困户举办了一个3天的厨师培训班，上次听你说你的儿媳妇想学厨师，现在你可以喊她去学，每天还有100块钱的补助。”短短的两分钟通话，我虽然没听到电话那头是怎么答复的，但从小陈面露的笑容，也能知道答案。