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@“30+”组工干部 乘风破浪正当时

浙江省温州市龙港市委组织部 李佳佳

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  近日,一档“30+”女艺人参加的女团选秀节目《乘风破浪的姐姐》引发热议。三十岁是人生的一个重要节点,那么,对于一名组工干部来说,“30+”意味着什么?是生活的见证者越来越少?还是事业的可能性越来越低?在我看来,三十岁是组工干部成长的黄金年龄,“30+”组工干部乘风破浪正当时。

  三十而“立”,以坦荡归零,去拒签所有标签。走到“30+”的人生路口,不少组工干部被贴上了“老油条”“自我退休”的标签。习近平总书记曾谆谆告诫广大党员干部“不能安于现状、盲目乐观”,可谓振聋发聩,催人警醒。一切过往,皆为序章,当九零后、零零后等“后浪”来袭,“30+”组工干部要做的不是躺在过去的功劳簿上沾沾自喜,而是要撕掉关于年龄、经历的种种标签,回归初心,重新出发。以组工“练习生”的心态,再下长功夫、苦功夫、硬功夫,练出精气神、舞出新气象、唱出最强音,作出新成就,成为组织队伍中的全能“C位”。

  三十而“厉”,以步履不停,去会见所有偏见。“传帮带”是组工人的经验做法和优良传统。一些年轻干部刚刚走出“象牙塔”,对组织工作难免存在“苦”“累”“烦”的偏见。作为“前辈”,“30+”组工干部要通过面对面“传”经验、心贴心“帮”解惑,手把手“教”本领,让“后浪”在组织一线尽情奔涌。在年轻干部眼中,“30+”组工干部面对困难敢于迎难而上,面对风险敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风敢于发声亮剑。正是有了“30+”组工干部的带头示范,年轻干部才能不因迷茫而怅惘,不因为失败而颓伤,组织工作的“接力棒”才能代代相传。

  三十而“犁”,以深耕细作,去迎战所有挑战。三十岁以前的那段时光,是组工干部“扎根”的日子。经过时间的沉淀、岁月的洗礼,“30+”的组工干部,既没有心高气傲、眼高手低的学生气,也没有照本宣科、纸上谈兵的书本气,只有目光坚定的眼睛、紧握信念的双手和稳稳迈出的脚步。服务群众的温度,“+30”就能温暖人心;基层党建的高度,“+30”就能深得人心;网评文章的深度,“+30”就能振奋人心;信息宣传的广度 ,“+30”就能深入人心。“一件事情接着一件事情办,一年接着一年干”,在不远的将来,“30+”组工干部定能聚沙成塔,厚积薄发。

  乘风破浪潮头立,扬帆起航正当时。“30+”组工干部,让我们在人生的舞台上,打破定义、突破自我、再攀高峰!
发布人:她跑跑跑 发布时间:2020-6-17 15:08 收藏 阅读人次:8054

初审:凌晨 编辑:马小哈 责编:亦风 回复

1控狐走兔发布时间:2020-6-18 14:37

应该加小火苗

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2cherry发布时间:2020-6-23 12:05

年龄带来的只有成熟稳重,而不是中年油腻;乘风破浪正当时的我们依然站在潮头恣意在组工平台挥洒青春的光和热,我们有最年轻的心态、最丰富的经验,以及不缺乏创新的想法。

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