广东省紫金县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》，把党员教育作为党的建设的基础性工作抓常抓细，强基固本，守正出“四新”，着力打造政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的新时代党员队伍。
强化载体建设，打造新阵地。建设党校阵地。全面完成县镇两级党校及村级分教点规范化建设，实现党员教育三级主阵地全覆盖。一体多能打造村级党群服务中心，融合镇委党校分教点、新时代文明实践站建设，建强党员教育基层阵地。蓝塘镇建联村创建新时代文明实践站，把传统文化、脱贫经验、技能传授等内容搬进课堂，大力提升阵地教育功能。2019年县镇两级党校（含分教点）累计举办培训班857场次，教育培训党员干部3.8万人次。运用网络阵地。充分发挥“互联网＋”特色优势，利用学习强国、“党建为村”、远程教育平台、微信等互联网平台，提升网上培训比例，强化党员日常学习频度。全面推动“掌上教育”，向党员干部特别是流动党员定点定时推送微党课，有效解决学习不集中、内容单一等问题。2019年开展党员网络教育培训100多场次，累计党员参加学习1.8万人次。打造红色阵地。挖掘柏埔镇方湖村龚苑香等革命先烈事迹，全面完成“红色村”党建示范工程建设；苏区革命旧遗址群被省委组织部命名为第二批广东省党员教育基地，成为全省红色文化教育主要阵地之一。活化红色基因，将红色教育基地作为发展党员、主题党日、爱国教育的主要阵地，擦亮党员教育红底色，2019年我县共接收196批次6300人次参加红色革命文化教育。
健全保障机制，构建新格局。建立“财政拨一点、党费支一点、龙华帮一点、单位筹一点”党员教育经费保障制度，安排专项工作经费支持县镇两级党校开展教育培训工作，并按每人20元标准安排村级党员培训经费。投资6000万新建县委党校，给予每个乡镇党校10万元到20万元不等的建设资金，并将县镇两级党校的培训教育工作经费列入财政预算。印发《关于进一步加强镇级党校建设的实施方案》，持续优化镇级党校基础设施、师资配备、课程设置等建设。建立充实党校师资库，挑选理论过硬、担当实干的党员干部作为县镇两级党校兼职教师。建立党组织“一把手”负总责、亲自抓，分管领导具体抓的党员教育培训责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。完善考评监督机制，把参加学习表现情况纳入党员干部考核考评、评优晋升指标，增强党员学习主动性。建立“县级党校重点培训、镇级党校特色培训、分教点普遍培训”机制，制定党员教育培训工作计划，实行基层党组织书记年度轮训制，分领域、分层级对基层党员进行五年轮训一遍。
丰富教育内容，呈现新常态。强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在党员教育最突出位置，全面落实“第一议题”学习制度，县委领导以上率下，2019年以来共组织县委理论学习中心组集中专题学习54次。各级党组织定期开展理论学习，有力推动党的创新理论入脑入心。规范组织生活。规范落实“三会一课”等制度，利用“不忘初心、牢记使命”主题教育契机，把过好组织生活作为做好党员经常性教育的重要保证，加强党内法规制度学习。加强业务培训。将理论教育同业务培训高度融合，将经济发展、脱贫攻坚、卫生教育等业务列入培训内容，科学精准制定落实“双计划”，2019年共统筹安排举办焦裕禄精神党性教育、“脱贫攻坚和乡村振兴战略”等专题班31个，培训党员干部2000多人次。
注重学践互促，激发新活力。领学送学结合。开展党员领导干部“领学带学督学”、“送课下乡”活动，全县968个基层党组织书记上讲台讲党课，累计宣讲210场次。注重学以致用。针对不同岗位、不同层级的党员科学设置“接地气”的教学内容，实施精准滴灌，力促学以致用。依托党校主阵地，经常邀请领导干部、“土专家”“田秀才”授课，使党员教育课程通俗易懂、便于实践。如：水墩镇开启“政治理论＋党性锻炼＋实用技术”学习模式，科学设置培训课程，开展多形式、多层次、全覆盖的培训，助力党员提升党性修养和工作技能。注重先进引领。大力挖掘发扬党员先进事迹，认真开展“身边人讲身边事”等活动，对表现优秀的党组织、党员进行表彰宣传，提高党员教育共振幅度。注重实践锤炼。先后开展“亮党员身份·展党员风采”“清洁乡村·我爱我家”等先锋活动，教育引导党员积极投身脱贫攻坚、乡村振兴、抗洪救灾、疫情防控等重大任务，在现实考验面前增强学习成果转化的“动能”，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者。在新冠肺炎疫情防控中，全县1247个党组织、2.6万名党员拉起来就成了战疫队、防疫员，在防疫中锤炼了党性、经受住考验，充分发挥了基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，体现了党员教育取得的良好成效。
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