莫让“会海”淹没了基层实干的热情

四川省广安市烟草专卖局（公司）冯春天

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　　“文山会海”是典型的形式主义、官僚主义问题的突出表现。近年来，中央在精文减会方面不断发力，并就持续解决困扰基层的形式主义问题提出了一系列重要举措，然而，不少地区基层干部还是被“会海”所累，叫苦不迭。

　　据报道，沿海地区一名乡镇干部在参加了一周以来的第9个会议后，连用三个“累”字形容自己的状态；一个未摘帽贫困县，县委书记、县长一个月共计参加了71次视频会议。可想而知，参会的基层干部不是在开会就是在开会的路上，工作任务哪有时间和精力去落实？

　　俗话讲，“会海”养不出“大鱼”。开会的事由无论是解决问题、部署工作、传达精神、通报情况……最终的目的还是为了群策群力抓落实，而不是“以会养会”“由会生会”。要是以会议的形式“一本正经搞空事，扎扎实实走过场”，只会事情没解决，问题一大堆。

　　为什么党中央三令五申力戒“会海”，个别地区还是如此热衷，甚至“海水漫灌”？究其原因，还是某些领导干部思想上存在只务虚、不务实，只讲话、不办事，只摊派、不担责等权力观扭曲、政绩观错位的“怪病”，认为不开会就树立不起威信，不满座就不能体现重视，不讲话就展示不出水平。此外，还折射出某些领导干部能力不足、担当缺失的问题，工作中当惯了“二传手”，习惯以会议落实会议，既省事，又“甩锅”，效果则是，口号喊得震天响，行动起来轻飘飘。

　　有基层干部抱怨，开会一张嘴，基层跑断腿。应该讲，会议并不是不能开，必要的会还要及时开，然而，不能染上“会瘾”，“一不小心”就开会。要是上级部门的“每条线”都开开会、动动嘴，基层这“一根针”迟早会被“压弯”甚至“折断”。

　　因此，要避免“会海”成为基层干部的“苦海”，必须坚持问题导向，进行靶向治疗。除了在顶层设计上划出审批和监督硬杠杠，加强对随意开会的整治外，召集会议的领导干部应当进行自我检视并积极整改。要清除虚头巴脑、好大喜功的错误思想，眼睛要盯着实处，多去基层，做好调研，办好实事，能到现场就不要坐会场。确实要开会，应尽量开小会、开短会，会前认真准备，会上直奔主题，不要东拉西扯，开成“个人发布会”。同时，要提高工作能力，强化责任意识，对会议的精神、部署的工作等，自己要做到心中有数，并积极指导帮助基层，共同将会议落实好，工作完成好。不要让开会成为掩盖其“本领恐慌”的手段，更不能抱着“开会是我的事，办不办是基层的事”的错误态度，成为“甩锅侠”。

　　基层既是服务群众的窗口，更是厚植为民情怀的沃土。因此，务必要以严的精神、实的态度“填”上茫茫“会海”，让基层干部摆脱形式主义的束缚，进而有更多时间和精力决战脱贫攻坚，决胜全面建成小康社会。

发布人：金叶思源 发布时间：2020-6-19 11:13 赞0 收藏 阅读人次：3534

初审：杨南方编辑：余元潇责编：亦风回复

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