@人才引进 “后浪”激荡在基层

　　前段时间，作品《后浪》在某视频软件上一出现就火爆各大网络平台。而我，一个刚刚研究生毕业的小浪花，因为一个偶然的机会，通过现下时兴的“人才引进”的方式，有幸来到了现在的工作单位——四川省眉山市苏祠街道办事处实习。

　　一开始就给我冠上了“人才”这样一顶高帽子，身边的领导和同事也自然而然地将定位放在了一个较高的起点，这让我很不自在。这种不自在不是不自信，不是妄自菲薄，而是我原本希望自己走出学校就是一张纯净的白纸，没有负担任何人的期待，只是重新开始自己的另一个重要阶段。到了基层第一线，我想我愿意深深扎根、乘风破浪、砥砺前行。

　　端正态度，由学校人向社会人心态转变。作为这样一朵跃入基层的“后浪”，我已经做好了思想准备。所谓的“人才引进”也好，“三支一扶”或者是“选调生”也罢，都是组织撒向基层的种子，想要成长成才，在基层一线“墩墩苗”的历练必不可少。刚来的时候，我第一个重要工作就是在会议室整理了三天的纸质资料，将各大社区报送上来的资料进行分类并汇总装盒；第二个工作就是准备一个知识竞赛的方案并担任主持人。这些工作看似和最初的“人才”定位不太搭调，可能这也是很多高学历的大学生初到基层岗位时都会有的感受。但我不认为这些工作是没有意义的，“人才引进”的身份本就不应是我们“吹嘘”的资本，它应该是鞭策我们砥砺前行、永不懈怠的前进动力。

　　乘风破浪，立足基层努力向下成长。“每个优秀的人，都有一段沉默的时光。那段时光，是付出了很多努力，却得不到结果的日子，我们把它叫做扎根”。初到岗位，我才真正感受到了“上面千条线，下面一根针”这句话的深刻含义。曾有人用“5＋2”“白加黑”形容基层工作的艰辛，基层一线的工作错综复杂，各种社会矛盾纠纷易发多发，这其实非常考验基层干部各方面的综合能力，而我们这些初到基层的“后浪”们，可能会面对各种错综复杂的工作，我们必须做好充分的准备。既然选择了基层工作这条路，就必须沉下心来，扎根基层，砥砺成长。看到一位老师曾在文章中用“乘风破浪”形容基层干部的日常工作状态，恰如其分。扎根之途可能是痛苦的，枯燥的，但是只有不断汲取养分，积蓄力量，才能让向上的步伐更加稳健。

　　很多人说进入工作后很容易安于现状、停滞不前。那我们这些“后浪”应该怎么做呢？我始终认为，奋斗的味道是先苦后甜的。正如我们不可磨灭青春的热情、日渐消沉。如果在工作中忙里“偷闲”，何不树立终身学习的信念，多学多听多看，周而复始，学然后知不足。在工作中，我们要努力发挥“术业有专攻”的精神，修炼专业本领，用自己所学的专业知识，多担一担急难险重的工作，尽快胜任新岗位，努力干出新业绩。

　　心有劲草，向阳而生。砥砺前行风正劲，后浪激荡在基层。