脱贫攻坚能取得今天这样的成绩，有支长期生活在一线、工作在一线、战斗在一线，默默无闻奉献着自己的青春、热血、智慧，用强烈的责任心、勤劳的双手、坚强的意志，干一项人人称赞的民生工程，他们就是——驻村干部。他们舍小家，帮贫家；从舒适、安逸的办公环境到头顶烈日的田间地头；从有滋有味的一日三餐到泡着方便面便是一顿的清苦日子。不叫苦、不言脏、不计累，与贫困户同生活、共劳动，充分发挥了驻村干部“排头兵”的作用，谱写了一曲曲新时代活“愚公”，值得大家点个“赞”。
从全局形势来看，驻村干部责无旁贷。今年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年。脱贫攻坚即将迎来“国家大考”，满打满算已不足6个月时间，脱贫攻坚已到了最吃劲的紧要关头，力度只能加强不能减弱，进度只能加快不能延迟，要求只能更严不能降低。“小康路上，一个民族不能少，一个人也不能掉队！”这是党中央向全国人民作出的庄严承诺，是我们必须不折不扣完成的重大政治任务，没有任何退路和弹性。在这个特殊时期，驻村干部唯有与时间赛跑、与困难对决，把贫困户的揪心事、烦心事时刻放在心上、落在实上，下足“绣花”功夫，一针一线地“钻”进去，从事关贫困户的小事一件件做起，一桩桩落实。精准把脉，持续发力，揪出贫困之源，拔掉贫穷根苗，用心用情用力跑好脱贫攻坚“最后一棒”，向党和人民交出一份满意的答卷。
从工作要求来看，驻村干部任重道远。对贫困村和插花贫困村进行全覆盖挂牌督战以来，驻村干部披星戴月、不畏艰难，走破了鞋、磨破了嘴、累断了腰，做了许多实在工作，贫困户住进了新家、用上了自来水、实现了家门口就业，形势一片大好。越到最后，越要铆足劲、绷紧弦，越不能麻痹大意。从收集反馈的情况看，还有许多短板弱项，有些是原则性、底线性和否决性问题，有些问题是屡督难改、屡改屡犯。比如，有的驻村帮扶干部没有聚焦主责主业，“两头跑、两头挂”“只挂帅不出征”，种了别人的田、荒了自己的地；有的驻村帮扶干部麻痹大意，缺乏钻和精的意识，没有做到贫困户“明白卡”、帮扶手册、扶贫系统“三单合一”，甚至“明白卡”上填写的信息张冠李戴、错字连篇；有的驻村帮扶干部工作主动性不强，平时不主动汇报工作，不主动对接帮扶责任人，共同商量解决实际困难，甚至有的还当甩手干部。因此，驻村干部在决战决胜脱贫攻坚“最后一公里”的关键之时，必须发扬钉子精神，要善于挤，更要勇于钻。一项一项地“过筛子”，对标补缺、查漏补缺，不留“空白”和“死角”，全力冲刺、尽锐出战，确保脱贫攻坚的质量和成色。
从干部成长来看，驻村干部大有可为。各级党委高度关注驻村干部这个特殊群体，始终将脱贫攻坚作为培养锻炼优秀干部的主渠道、主战场，专门出台了关心爱护脱贫攻坚一线干部的办法措施，并从培养使用、表彰奖励、待遇保障、人文关怀等各方面作出制度安排，激励驻村干部在脱贫攻坚一线干事创业、施展才华、淬炼党性。对实绩突出、群众公认的驻村干部，在同等条件下优先考虑，该提拔的提拔，该重用的重用，让有为者有位，让吃苦者吃香，鲜明重品行、重实干、重公认的用人导向，营造实干者得实惠的良好氛围。
脱贫攻坚已到“攻城拔寨”“滚石上山”的关键之时，驻村干部履好职、担好责是本分；用心用力做事是担当。让流汗者不流泪、辛苦者不心酸，让想干事、能干事、干成事的干部有机会、有舞台、有奔头。唯有如此，方能浇灌出不负时代、不负人民的脱贫攻坚丰硕之果。
