“夜来南风起，小麦覆陇黄。”六月的田间麦香四溢，山东省威海市文登区侯家镇东廒村党支部书记侯军韬正顶着太阳，为麦收来回奔忙。东廒村村情复杂，头顶“党组织软弱涣散村”的帽子，是挂了号的“问题村”。2020年4月，威海市水政监察支队副支队长侯军韬到村任党支部书记，经过一段时间的调研走访，他不仅和党员群众打成一片，还摸清了村子的症结，找准了发展的药方。
第一味药，抓党建、聚人心，刨“乱根”。东廒村原支部书记辞职后，人心散乱，“两委”事儿不往一处想，党员劲儿不往一处使，侯军韬第一次组织会议，83名党员稀稀拉拉只来了不到20人。了解到这些，他决定从最简单也最基础的开会入手，每周四下午固定召开“两委”会，提前几天通知召开党员大会，对于经常不到会的党员上门走访、问清原因。同时他与“两委”成员带头重温入党志愿，组织党员到米山水库展览馆参观学习，让主题党日更丰富多彩。到村两月以来，“两委”成员团结一致，时不时就凑在一起谈谈事；党员风貌焕然一新，到会率一次比一次高。党员群众纷纷表示：这位“外来”书记做事有一套。
第二味药，惠民生、谋发展，治“穷根”。“驻村就要为百姓实实在在办事。”这是侯军韬一直践行的座右铭。两个月来他四处奔走为群众查询库区待遇政策、调查处理个人抽取集体水源售卖的侵占行为、铺设排水管道排涝保苗、检修更换老旧线路。接下来他计划着清理深水井、防护水源地、更换路灯及喇叭、实施“户户通”工程，让群众真真正正提高幸福感。东廒村村委委员刘国布说：“侯书记尽管刚到村两个月，但他做工作的路子对，跟着他走，我们有信心！”
第三味药，抓诚信、促善治，去“散根”。环境整治一直是东廒村的大难题。刚一到任，侯军韬就收到了镇环卫办反馈的七八张问题照片。思来想去，他下决心建设信用体系，让群众主动参与、自我管理。为学习信用经验，他成了周边几个信用建设先进村的常客，朋友圈分享的都是信用建设的相关文章，大家都评论他说：“侯书记梦里都是信用体系吧。”经过两个月的努力，侯军韬领导成立了3个工作专班，建设诚信档案馆，开展了2次信用打分，下一步还要在村中心位置设一处信用体系公告栏，实时更新村民信用情况。如今东廒村的信用体系虽然还在摸索实践当中，但村内环境有了明显的改善，村民遵规守矩的意识得到了提高。
两个月时间，侯军韬“对症下药”，抓班子、带队伍，把党员的力量聚在一起；惠民生、抓诚信，赢得了群众认可，让群众对致富充满奔头、对未来充满信心。
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