推动基层组织选举工作更加规范

　　中共中央政治局6月29日召开会议，审议了《中国共产党基层组织选举工作条例》。制定和实施《中国共产党基层组织选举工作条例》（以下简称《条例》），是落实党要管党、全面从严治党要求，是发扬党内民主、尊重党员民主权利、规范基层党组织选举的具体举措，对增强基层党组织政治功能和组织力，具有重要意义。

　　我们党有着9100多万名党员、460多万个基层党组织，是一个在14亿人口的大国长期执政的党，党的力量来自组织。基层党组织作为党的“神经末梢”，面向最广大的人民群众，处理着人民群众的急事难事细事。因此，基层党组织是否有一个好班子，事关一方百姓、影响一方发展。过去，基层党组织选举工作，不同程度存在基层民主制度及参与机制不完善，群众民主意识不强、参与积极性不高，监督监管机制不健全、对选拔人才缺少后期监管等问题，《条例》的出台，推动了基层组织选举工作更加规范。

　　基层组织正确地选人用人，不仅能推进工作创新，更能增强干部队伍活力。古人云：“用一贤人，则贤人毕至；用一小人，则小人齐趋。”基层组织选举工作来不得半点马虎，容不得丝毫“任性”，任何一个程序操作不当，都会影响选举工作的结果质量，都会给党的建设造成“致命”的伤害。以培养“开口能讲、提笔能写、阅人能辨、难事能办”的新时代干部为目标，做好基层党组织换届选举工作，选举出坚强有力的领导班子，确保新的班子队伍有活力、有实力，方能推动基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力持续增强。

　　在基层党组织选举工作中，要突出选人用人导向，把换届选举当成选优配强班子的重要机遇，让奋勇当先的干部“推得出”，让德才兼备的干部“选得上”，让低调实干的干部“不吃亏”，提高党内选举质量。选出后，由于班子成员的知识各有高低，专业各有长短，智力各有上下，素质各有优劣，年龄各有大小，气质各有不同，还要相互弥补不足，既考虑专业特长、能力水平，又考虑性格特点、工作经验，做到好中选优、优中配强，促班子队伍更为优化。

　　要聚焦实际，以贯彻落实《条例》为契机，推动换届选举工作的各项内容深入人心，进而严格执行选举制度规定，大力选拔培养政治忠诚、务实担当的高素质干部，把最优秀、最能干、群众最公认的干部用到最关键处。真正把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的干部用起来，把在为民服务中讲党性、在大事大非面前对党忠诚、在小事小节上重品行的干部用起来，定能激活基层的“一池春水”。