党的十九届四中全会《决定》提出：“把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务。”面对“治理能力”这个时代考题，新时代干部只有学好“必修课”、掌握“必备技”、答好“必考卷”，才能成为干部队伍中“最靓的仔”，才能成功“C位出道”，才能成为合格的社会主义干部接班人。
上好新时代干部“必修课”。习近平总书记强调，社会主义是干出来的。社会主义事业能不能干好，关键在社会主义干部。在新时代，要实现坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的宏伟目标蓝图，其涉及领域之广、触及层次之深、各项任务之重前所未有、困难重重，势必对新时代干部队伍治理能力提出了新的更高要求。提高干部的治理能力是新时代干部队伍建设的重大任务，是一项系统的、全面的干部队伍建设工程，既要靠组织部门“用心教”，也要靠干部个人“用心学”，已经成为新时代干部队伍的“必修课”。
练好新时代干部“必备技”。十九届四中全会将制度治国提高到了一个新的高度，提出“坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，是关系党和国家事业兴旺发达、国家长治久安、人民幸福安康的重大问题。”我们必须看到，制度是治理的保证，制度的生命在执行，制度的执行靠干部。党和国家各项制度和重大决策部署，都要靠一级级党员干部特别是领导干部贯彻执行，才能转化为一项项治国理政的生动实践。制度执行力和治理能力是新时代干部队伍必备的基本素质。党员干部是我们党和国家治理的中坚力量，要不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，练就过硬的技能本领、提高治理能力。
答好新时代干部“必考卷”。习近平总书记在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上讲话指出：“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。”面对坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化这个“时代试题”，新时代干部提高治理能力不仅要能干、会干，还要善干、巧干，只有这样才能在时代的答卷中取得好成绩，才能经得起时代和人民的检验。新时代的考卷该如何作答？要回答这个问题首先要理解新时代是什么。新时代不是别的什么时代，是中国特色社会主义新时代。因此要答好新时代的每一项“考题”，首先要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，时时事事处处对标新思想新要求，学会用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，认真答好新时代和人民的考卷。
