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共产党员网 先锋文汇随笔漫谈

@组工干部 让担当在脑海中绽放“光彩”

江西省安义县县委组织部 胡成

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  列夫托尔斯泰说过:“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是敢于担当。”溪水长流,滋润一方土地,是一种担当;深蓝苍穹,包罗世间万象,是一种担当;巍峨高山,养育一片山林,是一种担当。转眼成为一名组工干部已近一年,有太多的话想说,有太多的想法想表达,却不知从何说起。289天的组工片段在脑海中一一飘过,而出现在脑海中最多的名词便是“担当”二字。

  乘风破浪,砥砺前行,勇于直面自身矛盾。清晰记得,2020年5月,在参加组工信息培训的时候,一位老信息员对我们说道:“在矛盾问题面前,最能检验组工干部是否敢于担当负责,是否敢于攻坚克难,这决定一名组工干部作为的大小,也决定组织工作能否更好进行下去。”听闻这句话,我明白了要想组织工作高质量发展,要想有所作为,不是轻轻松松、敲锣打鼓就能够完成的,而要敢于正视矛盾问题,坚持组织工作问题导向,把握好时代发展要求,以壮士断腕的决心向作风顽疾亮剑,以凤凰涅槃之气直面利益关系和矛盾,做到困难时刻顶得上去,关键时刻豁得出去,危急时刻冲得上去,善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面,切中事物的要害,善抓重点,着力提升解决问题、化解矛盾的能力,让担当成为组工干部靓丽的“明信片”。

  与时俱进,多谋善思,勇于打破思维定式。习近平总书记指出,创新是一个国家、一个民族发展的灵魂,也是推动人类社会进步的重要力量。每逢重要的组织工作会议,部领导常说:“组工干部要敢创新、善创新、重创新,不断提升创新思维能力,勇于打破思维定式,要善于把组织工作放到改革发展稳定大局大势中去思考、定位、布局,同各级重大决策部署和经济社会发展需要衔接起来。”是啊,组织工作要想适应时代要求,就要勇于打破思维定式,善用发散思维、逆向思维多角度、多侧面思考问题,摒弃不合时宜的旧思想、旧观念,以思想认识的飞跃带来组织工作创新的飞跃。从那个时候我开始明白,要想成为一名优秀的组工干部,就要坚持以求知若渴的精神努力学习组织工作新思想新知识,使自己成为组织工作的行家里手,以思维创新推动组织工作创新发展、高质量发展。

  只争朝夕,勇立潮头,勇于答好时代大考。新形式下,对组织工作提出了新要求,明确了新任务,引用领导说的话就是“要有‘闻鸡起舞、日夜兼程、快马加鞭’的紧迫感,要以人一我十的干劲,在一项一项推进组织工作的过程中体现担当精神”。是啊,2020年是脱贫攻坚决战决胜之年,是全面建成小康社会收官之年。这对我们组工干部而言,既是挑战,也是大展身手的时代舞台。致力非凡之事业,定有非凡之精神、非凡之担当,作为一名只有289天的组工干部,更要牢记新时代组织工作路线,深刻把握历史方位、历史规律、时代特征、发展大势,紧抓大有作为的历史机遇期,聚精会神谋发展,励精图治开新局,接好历史接力棒,一张蓝图绘到底,久久为功、坚持不懈、善作善成,将党建、干部、人才等各项工作细化量化,形成协调推进的任务书、路线图、时间表,一步步抓推进、一项项求突破,在新时代创造不凡业绩。
发布人:逆风前行 发布时间:2020-7-3 10:34 收藏 阅读人次:2598

初审:向阳 编辑:余元潇 责编:亦风 回复