2020年注定是极不平凡的一年，面对疫情防控、乡村振兴、脱贫攻坚等重大任务，基层领导干部更需坚持问题导向、目标导向、结果导向，做到“哪壶不开提哪壶”“哪壶不开烧哪壶”“提了哪壶开哪壶”，从群众最不满意的问题抓起，从最关注的问题改起，着力补短板强弱项，整体提升基层工作水平。
坚持问题导向，做到“哪壶不开提哪壶”。大事难事看担当，顺境逆境看襟度。在实际工作中，基层领导干部要做到“哪壶不开提哪壶”，就要敢于直面问题，不能看见问题就躲着走。要坚持问题导向，善于发现问题、提出问题、准确分析问题和着力解决问题，要勇于担当负责，积极干事创业。既要从思想上勇于正视矛盾、敢于面对问题，更要从行动上不怕触及矛盾、善于化解问题。
坚持目标导向，做到“哪壶不开烧哪壶”。心有高标，方可致远。在实际工作中，基层领导干部要做到“哪壶不开烧哪壶”，就要树立远大目标，不能做无头的苍蝇。要坚持目标导向，就要明确目标，建立目标，自觉把使命放在心上、把责任扛在肩上，永远与人民同呼吸、共命运、心连心，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，以目标倒逼工作进度、评价工作成果、检验工作成效。
坚持结果导向，做到“提了哪壶开哪壶”。“不管黑猫白猫，能捉老鼠的就是好猫。”在实际工作中，基层领导干部要做到“提了哪壶开哪壶”，就要具备高效的工作能力和严格的工作标准，不能磨磨蹭蹭，拖泥带水。要坚持结果导向，要以发展实绩和成效为准绳，用人民获得感幸福感安全感来衡量。既要大力发扬“钉钉子”精神，一步一个脚印，更要以超高的工作标准严格要求自己。
解决长期存在的工作短板，不可能一蹴而就，基层领导干部必须要坚持苦干实干，久久为功。只有这样才能做群众的“主心骨”，当发展的“领头雁”，从而实现和维护好群众的利益。
