近期，中共中央组织部在向全国共产党员和党务工作者致以节日问候时指出：让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为我们工作指明了方向、提供了遵循。做好新时代组织工作，要紧紧围绕新疆工作总目标，以“六个排头兵”要求为引领，着眼干部队伍长远发展方面下真功、求实效。
厚植培育基础，打牢发展根基。要加强政治历练。坚持把复杂环境和反分裂斗争一线、艰苦边远地区和基层一线作为培养锻炼干部的主阵地。让干部在基层一线的磨砺中认清新疆特殊战略地位以及柯坪面临的复杂环境，进一步筑牢总目标意识，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，尽快成长为聚焦总目标，贯彻“六个排头兵”要求的尖兵力量。要注重实践锻炼。坚持“使用就是最好的培养”理念，按照磨炼意志、培养作风、增长才干的要求，综合考虑干部所学专业、发展潜力和个人特点等因素，将干部放到吃劲的岗位，放到矛盾多、任务重、困难大的岗位，放在“1＋3＋3＋改革开放”的第一线，参与维护稳定、民族团结、脱贫攻坚等重点工作，使他们在服务群众最前沿、维护稳定第一线、急难险重任务中砥砺品质、增长才干、茁壮成长，提高应对处理复杂问题的能力。
狠抓教育培训，提升整体素质。要加大培训力度。要认真领会中央关于加强和改进干部工作的部署要求，高度重视干部到岗后的教育培养。坚持通盘研究、周密部署，将干部纳入干部培训总体规划，纳入各级党校培训计划。保证每一名干部在基层工作期间，能够及时参加各级党校政治理论和业务知识脱产培训学习。要拓宽培训路径。整合培训资源，充分运用各级党校、援疆省市等教育培训资源，有计划地选派干部参加各类专题培训，帮助他们开阔视野、增长才干。要本着“缺什么、补什么”的原则，积极支持鼓励干部参加高层次学历教育，不断丰富知识结构。要大力依托“互联网＋”，利用好党员远程教育平台、干部教育网络学院等资源，多形式、多路径开展对干部的教育培训。要突出培训重点。通过政治理论学习与业务知识培训相结合、在职学习与脱产学习相结合，使他们熟知党的政策、熟悉基层治理、拥有双语优势，提高做群众工作的“五种能力”，不断提升干部队伍的综合素质。
强化服务管理，激活内生动力。加大关心关爱。对干部要从生活各个方面给予关心关爱，解决干部周转宿舍，配齐基本生活设施，解决他们的后顾之忧，帮助干部渡过工作适应期、环境磨合期和思想波动期，使他们留得住心、扎得下根。加强帮扶帮带。要制定组织部门、乡镇党委书记、乡镇领导班子成员“三位一体”的干部帮带机制，“一对一、一对多”传授工作方法和经验，使干部尽快熟悉基层工作，尽快成长成才。加强日常管理。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，组织部要建立干部库，对干部在基层工作期间的表现情况进行全程跟踪、纪实管理。建立干部动态管理制度，定期了解掌握干部日常思想动态和工作表现，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，对考核不合格或有其他不良表现的，及时调整出干部队伍。
激励干部担当作为，事关干部队伍整体建设，是新时代赋予组织工作的光荣使命，我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻落实习近平总书记重要指示，学深悟透会议精神，准确把握政策，全面落实工作任务，为实现社会和谐稳定长治久安总目标做出新的更大的贡献！
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