习近平总书记曾强调：“要把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务，通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推动广大干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作”。作为年轻干部我们如何履行职责，就是要多一些务实劲、少一些书生气，多一点实干、少一点空谈，多一分低调、少一分傲气，多一份成熟、少一分娇气，练就开口能讲、提笔能写、遇事能解的能力，在工作中证明自己。
年轻干部，要培养善于思考的能力。“学而不思则罔”。当今时代，国家国内形势瞬息万变，大家要根据国际国内形势的发展变化，有针对性地加强对新形势、新问题、新情况、新常态的思考，不断提高政策的理解力、形势的判断力、工作的领悟力和决策的创新力，提升思想的充盈度、思维的活跃度，善于站在上一层次思考问题、“走出围城”思考问题，做到既能“埋头拉车”，也会“抬头看路”。
年轻干部，要培养公文写作的能力。这是作为一名国家公务员应当具备的基本功，特别是年轻同志要勤练笔，认真学习不同的公文写作方法。要加强文字的组织能力和驾驭能力，真正做到政策能制定、信息能反馈、问题能查找、经验能挖掘，使“治文”成为沟通各方、畅通政令的有力武器。
年轻干部，要培养口头表达的能力。语言是人类沟通交流最方便的介质。从事行政工作的人，特别是担任领导职务的同志，要领导、指挥、动员、协调其他人开展工作，一个前提条件就是要会“说”，要善于用最精炼、最简短的语言讲清楚最复杂的问题。大家在工作中要加强口才锻炼，做到讲话层次分明、言简言赅、灵活有度，实现“言谈自如”“语扣民心”“话传党策”，才能确保政策宣传不走样、联系群众不淡漠、沟通工作不阻隔。
年轻干部，要培养归纳总结的能力。要养成归纳总结的习惯，从每一件具体工作中总结经验，掌握规律。建议大家每天写三五百字的工作小结，记录当天的所见所闻所感；每一件事做完了也要认真总结，字数不要太多，但要精炼，字字是金。
年轻干部，要培养精于业务的能力。“业精者能为师”。作为年轻干部要克服机关作风、官僚主义、形式主义，经常深入基层进行调研，在工作实践中不断加深政策和业务的理解，争做工作的“活字典”“百事通”。
实干巧干的能力。“空谈误国，实干兴邦”。大家要牢牢把握县委县政府的主要工作思路，树立干实事、谋实绩的思想，建立一丝不苟、雷厉风行、一抓到底的工作作风，兢兢业业工作，踏踏实实做事，杜绝做表面文章，搞花架子，保持良好的工作状态，确保工作高标准、严要求开展，力争“当模范干部、创一流业绩”。
年轻干部，要培养群众工作的能力。现在我们最缺的干部就是善于做群众工作的干部。一些出现了群体性事件的地方，往往是由于缺乏做群众工作的干部，导致群众矛盾不是大事化小、小事化了，而是由小及大逐步演变，由很平和的事件、很小的事件演变成很激烈的事件。大家在工作中要牢牢树立一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的工作思路，不断增强调解群众矛盾、疏导群众情绪、化解群众怨气、解决群众困难的能力。
