基层干部的“考场”

　　2020年的7月7日，是见证1071万考生寒窗苦读数十载成果的日子，这一届高三生，错过了所有往年会有的标志性时刻：百日誓师，成人礼，毕业照……在这个检验成果的考场上，考生们只有全力以赴，才能无愧于自己。

　　基层同样是干部历练的“考场”，无论是在从基层开始打拼的，还是去基层锻炼的，这个“考场”检验的是真实力，干部在基层成长、干部从基层选拔、干部到基层培养，是我们党的一贯用人方针，也是年轻干部健康成长的根本途径。在基层这个大考场上交出完美的“答卷”，同样需要基层干部全力以赴，才能无愧于人民。

　　“小考”需谨慎。基层是与人民群众最近的地方，基层是最大的课堂，群众是最好的老师，在日常小考中，基层干部要时刻保持警觉性，对上级政策如何贯彻落实要保持高度敏感，对群众所需所想要保持高度关注。在基层要保持“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”的从容，在基层需要的就是层层历练，切勿有急躁情绪，高考方需数十载的寒窗苦读才能迎来“金榜题名”的时刻，在基层更需要静下心，沉下身子，不断提高为民服务的水平，才能从容面对基层工作中的一次次小考。

　　“大考”要仔细。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”基层最直接地承担着乡村振兴、脱贫攻坚、环境治理、信访维稳等难点焦点问题，基层一线是“大熔炉”和“赛马场”，那些能够交出满分答卷的年轻干部往往就是组织部门要选拔任用的干部。年轻干部有了丰富的基层经历，才能更好树立群众观点，践行群众路线；才能深刻认识国情，知道人民需要什么；才能在实践中不断积累各方面经验和专业知识，增强工作能力和才干。在这场大考上更要做到仔细，工作要仔细，听取群众意见要仔细，执行政策要仔细。事无论大小，都是靠脚踏实地、一点一滴干出来的，在基层，只有多担当，多干、实干，才能得到领导认可、群众认可。“时人不识凌云木，直待凌云始道高。”在基层干部选任工作中，这些“凌云木”必然会被发现，必然可以更好地发挥作用

　　“随堂考”要高效。在基层这个考场上，“随堂考”更能检验基层干部的能力和水平。年初疫情就是一场全国规模的“随堂考”，在疫情一线，乡镇、街道、社区、村组的基层干部们纷纷放弃休假，“逆行”回到岗位，组织发动群众共同防控疫情。在这场随堂考中他们广泛动员群众、组织群众、凝聚群众，全面落实联防联控措施，构筑群防群治的严密防线。像是新冠疫情这样突如其来的“随堂考”更能考验基层干部的应急能力和水平。无论是在哪个考场，能够交出满意答卷的基层干部必然能够担当起党和人民赋予的责任和使命。

　　“纵有千古，横有八荒，前途似海，来日方长。”无论是今天奔赴考场的莘莘学子们，还是在基层奉献的年轻干部们，愿都能乘风破浪，未来可期。