近日，习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调，选干部、用人才既要重品德，也不能忽视才干。推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。
人才济济于一舟，可渡难关可创辉煌，海可让路行愈远，乘风破浪万里航。新时代选干部、用人才目的是为了冲锋，为了建立一支能征善战、不畏艰苦、德才兼备的高素质队伍，而不是选拔一批动作优美、徒有其表、内里空空的花架子。我们的目的，不是为了好看，而是为了攻克山头。汇聚人才于“同舟”，让“复合型”人才竞相迸发，既掌得好舵，也划得好桨，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供人才保证。
以品德嘉行为“灯”，把好“优选高配”干部之舵。“士有百行，以德为先”。德既是立身之本，也是立国之基，“官德”不仅是检验干部素质高低的“试金石”，更是党风政风作风的“风向标”。从一些落马官员的案例中不难看出，他们面对诱惑，迷失了方向，忘却了初心，德不配位，一经“糖衣炮弹”立刻缴械投降、跪伏不起，可见品德嘉行的重要性。党员干部只有“重品行”，才会牢记使命，才不会辜负党和人民的重托，才会在重大关头、关键时刻经受住各种风浪考验。察人知人，历来不易。更何况道德素质属于人的内在品质，更须下力气去识别和评断。要坚持经常性、近距离、有原则地接触干部，全方位、多角度、立体式考察干部，既听其言、更观其行，既察其表、更析其里，在可行的政德评定标尺内，为“优选高配”干部精细评“德”、精准画像。
能力才绩为“舵”，扬好“优选高配”干部之帆。“没有金刚钻，不揽瓷器活。”我们正处在“百年未有之大变局”，正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，领导干部必须有应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、化解重大矛盾的“金刚钻”，既要善于登高望远、“仰望星空”，又要懂得看“桅杆”，廓清迷雾、理清头绪。否则光有德是解不了渴、救不了急的，就像此次疫情暴露的，有的领导干部要么理不清思路、防控措施不精准，大而化之一刀切，外来输入防住了，内部扩散又失控了；要么缺乏统筹兼顾的思维，盲目封门断路，忽视了鳏寡孤独弱势群体生活保障等。种种按下葫芦起来瓢的乱象背后，皆是能力不足的真相。“力不能扛鼎”，光凭一腔热望身先士卒、忙忙碌碌，尽管焦头烂额很辛苦，但效果不佳甚至适得其反，很多时候不得不“挥泪斩马谡”！
以德才为“帆”，开好“优选高配”干部之船。古人云：“德薄而位尊，智小而谋大，力小而任重，鲜不及矣。”品德与才华相互依存、相得益彰，脱离了品德支撑的才华，注定会陷入“德不配位，必有灾殃”的泥潭而行之不远。“国以才立，政以才治，业以才兴”，没有才华注定难以担当重任，更别提攻下“娄山关”和“腊子口”了。有德无才产生的只是徒有虚名的“好好先生”，有才无德则会出现所谓的“恃功自傲”“能人腐败”等问题，因而，我们需要是，两者兼具的“君子”，以德为先，但不能忽视才干。新时代选人用人要“更上一层楼”，不仅要优选干部，更要高配干部。要构建“以德率才”和“德才相随”的价值观，秉承“德才双修”的成长路径，让“优选高配”成为百舸争流之帆，推动让中国号巨轮行稳致远。
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