画好组工干部的“自画像”

浙江省三门县委组织部施巧英

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　　近日，全国III卷高考作文以“如何为自己画好像”为主题，回应“我是怎样的人”“我想过怎样的生活”“我能做些什么”“如何生活得更有意义”等重要问题。作为组织部门，干部考察是工作日常，在常态化为他人“画像”中，也要精准画好“自画像”。

　　用忠诚之红涂满组工干部之魂。在干部考察中，政治标准是首要的，政治关不过，其余关莫论。作为“管干部的干部”，始终如一的政治忠诚是管理与考察的底气所在。忠诚于党的信仰，自觉将马克思主义中国化最新成果贯彻到组织建设中，做“学思用”贯通、“知信行”统一的“尖子生”。忠诚于党的组织，牢记干部身份，强化党员意识，不折不扣执行党的方针路线，当好贯彻落实上级决策部署的“排头兵”。忠诚于党的事业，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，不忘初心、牢记使命，让“红色堡垒”遍布改革发展稳定中的各个环节。

　　用实干之黄描摹组工干部之骨。“不会熄灭的灯”“总是失约的局外人”“吹毛求疵的人”等词语已经逐渐成为组工干部的代名词，“老黄牛”式的实干精神是深深烙印在组工干部骨子里的。本领过硬——熬最晚的夜，练就最硬的本领，是组工干部的真实写照。行之有效排摸村社组织换届“一肩挑”人选、对本地区领导干部基本信息如数家珍等都是组工干部的必备技能。担当过硬——工作事儿永远在时间列表上的置顶位置，凡经手的工作细之又细，做到对工作负责。如考察干部中讲究“吹毛求疵”，发现一个问题就要一问究竟、一查到底，做到对党和人民负责、对干部负责。作风过硬——组工干部是党和人民信赖的干部，作风过硬是立身之本。高标准严要求首先在组工干部身上落实，做到求真务实、公道正派，永葆组工人的政治本色。

　　用进取之蓝绘好组工干部之精。“跟着组织部，年年有进步。”组工干部过硬的本领不是与生俱来的，而是在时代中花更多的时间精益求精打磨出来的。跟时间竞赛已成为组工干部的日常。组织部门作为管人事的重要部门，大量工作时间紧、任务重，一字之差可能差之千里，必须拿出赛跑精神争分夺秒，以快节奏、高效率向组织交出一份满意的答卷。当前正处于“百年未有之大变局”，组工干部工作的方式方法也要应局而变，在时代中汲取组工智慧。管理党员，就要思考与5G时代相匹配的智慧党建；管理干部，就要及时跟进“优者奖”鲜明导向；管理人才，就要先一步掌握时代所需之才，如此方能在时代之路中行稳致远。

发布人：时音 发布时间：2020-7-9 10:16 赞0 收藏 阅读人次：6578

初审：杨南方编辑：余元潇责编：亦风回复

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