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共产党员网 先锋文汇学习心得

@组工干部 我们要有理工科的三个“缺点”

江西省宜春市委组织部 胥琳童

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  理工科的学习工作思维造就了理工男鲜明的特点,他们往往智商高、讲道理、动手能力强,同时执拗、枯燥、无情,这些特点帮助理工男攻坚克难、勇攀科学高峰。

  组工干部是管党治党的研究者和执行者,组工干部队伍中也有不少理工男,要学习理工科的三个“缺点”,拿出过硬的拼劲、拗劲和实劲,逐个解决基层党的建设存在的问题。

  精益求精的“执拗”。理工科研究环环相扣,错一处则全盘皆错,1962年,美国向金星发射的水手一号探测器,只因为计算机代码漏了一个下标,导致任务失败,损失惨重。因此,理工科对工作必须“执拗”,追究完美。组织工作政策性极强、影响力大,制定的一字一句、政策措施等,都必须准确到位,决不能出现任何差错。往大了说,组织工作标准不高,将直接影响党的组织工作路线,影响整个地方的改革、稳定发展大局。往小了说,直接关乎每一名党员、每一名干部、每一名人才的切身利益,由不得一丝马虎,容不得半点懈怠。“业精于勤,荒于嬉,行成于思,毁于随”,每名组工干部要坚决杜绝“差不多”“还可以”的心态,拿出理工科的“执拗”,逐字逐句研究,反复调研论证,始终做到严谨细致、精益求精,确保制定的政策能用、管用、实用。

  求真务实的“枯燥”。理工科主要做“物”的工作,只谈数据,不谈感情,研究的产品和成果讲究实用性。组织工作是做“人”的工作,不能光讲感情,不看“枯燥”的“数据”,只有讲实情、说实话、出实招、办实事,才能把工作做到人的心坎里。在考核评价干部中,坚持实事求是原则,不以偏概全,不主观武断,以事实为依据,以政策为准绳,确保得到的评价结果客观公正。在落实党建目标责任制中,要多听听基层群众怎么说,多看看基层有什么变化,少听文件汇报,把主要精力用在抓工作落实上。组工干部要力戒形式主义、官僚主义,坚持发有用的文,说管用的话,坚决不说“空话”“套话”,不做表面文章,不搞花架子,让求真务实、不尚空谈的优良作风在组织部门蔚然成风。

  埋头苦干的“无情”。理工工作者日复一日专心科研,就如中国航天工程,涉及全国100多个科研院所、三千多个协作单位,数十万人参与,除了6名航天员,幕后的英雄鲜为人知,但他们埋头苦干、顽强拼搏、甘为人梯的精神被广为流传。组织工作就像载人航天工程,责任重、压力大,长期以来,组工干部熬夜加班是常态,虽然工作在城里,却“有家不能回”,工作中常常是把干部送上岗位、把党建成果送给地方,自己却在背后默默无闻。这就要求组工干部有“功成不必在我,建功必须有我”的胸襟,在工作中更需要拿出“隐姓埋名”的情怀,心无旁骛地做好本职工作。

发布人:我是你的果然 发布时间:2020-7-13 10:43 收藏 阅读人次:1028

初审:严格 编辑:礼嘉 责编:文小汇 回复