一幅庸者“自画像”

　　庸者经过一番精心“装饰”与“雕琢”，完成一幅“自画像”，看似完美无瑕，细看却貌合神离，透露出骨子里的“败笔”。

　　败笔一：眼高手低，定位不准。眼睛长在头顶上，对基层工作不屑一顾，总认为基层不是自己施展才华的舞台。自认为学历高、本事大，就应该有更高的平台，更加适合机关部门政策研究的工作，而不是在基层执行政策。这就是典型的眼高手低、定位不准的表现。组织选派干部到基层，就是要干部放低姿态，多走村入户，多倾听民意，多做功课，多长见识，积累工作经验，制定的政策才是符合实际，才能惠民利民。否则，就算学历再高、本事再大，制定的政策也只会是“闭门造车”，劳民伤财。可见，眼光始终朝上，画像自然离地三尺，高高在上。　　

　　败笔二：肥头大耳，拈轻怕重。在机关单位有一类人，拈轻怕重，作风漂浮，没有责任心，不敢担当，遇到急难险重工作，最能钻空子、撂挑子。这样做不来，那样不会做，职务不大架子大，出门“耍大牌”，晴天怕太阳，雨天怕淋雨，没有公务车不下基层，没有村干部带路不进农家门，绞尽脑汁贪图公家“小便宜”，坐等分享同事的劳动成果，久而久之养成了“机关病”。少锻炼，多享受，缺乏干练的工作作风，做事拖沓散漫，画像自然肥头大耳。

　　败笔三：四肢发达，脑子无货。上面千条线，下面一根针。基层工作多如牛毛，有些人缺乏灵活的头脑，一味照本宣科，机械执行，工作不分主次，不分轻重缓急，“眉毛胡子一把抓”，被工作“牵着鼻子走”，缺乏积极性、主动性和创造性。“剪不断理还乱”，这些人头脑不清醒，没有主见，被琐碎繁杂的基层工作打乱工作节奏，想不出点子，拿不出办法，负责的工作一团乱，成为“无头苍蝇”，四处碰壁。为此，即使身材魁梧高大，画像也难免缺乏灵气。

　　败笔四：牙尖嘴利，推诿扯皮。基层工作繁而杂，多而乱，很多部门职能职责本无明确界限，又相互交叉。如若不愿承担工作，又不愿承担责任，部门之间就容易出现推诿扯皮的现象。有一类人来了任务就推，出了成果就分，一张嘴“唱得比说得好，说得比干得好”。工作干得少，汇报得多；安排得多，落实得少；表面文章好看，工作成绩难看。哪怕天生一张巧嘴，画像也是尖嘴猴腮之相。

　　“相由心生，境由心造”，外表是内涵的外延，相貌是精神世界的反馈。平时的工作状态和与人相处方式，早在别人心中留下了印象，哪怕再“涂脂抹粉”也不能掩饰骨子里的“LOW”。因此，庸者想要改头换面，画出形神俱佳的“自画像”，还需补足“精神钙”、沾上“泥土气”、树立“硬作风”，静心修养，回归初心，热心服务，提升骨子里的涵养和气质。