请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

共产党员网 先锋文汇党务论谈

莫让干部“云培训”不知所“云”

山东省莒南县委组织部 王杉

共产党员网来稿 打印 投稿须知 投稿
  新冠肺炎疫情发生以来,全国各地区积极探索,借助现代化手段,开展了灵活多样的“云培训”。湖南省“云培训”课程上线当日,课程点击量就超过了120万人次;山东淄博组织开展干部“云讲堂”,各区县、市直各部门超过1.4万名学员收听收看。被广泛推广使用的“云培训”不仅是疫情防控下的应时之举,更是知识互融、万物互联的时代所趋。

  “云培训”不仅能够减少人员聚集,节约培训成本和时间,而且极大提高了党员干部的理论素养,一时间在全国各地“蔚然成风”。但有些省市个别部门为了追赶“潮流”,为了培训而“培训”,内容雷同、过度留痕等现象衍生出了新的“形式主义”作风,无形中加重了基层负担、挤占了为民办实事的时间。

  另外,“云培训”作为新生事物,在培训形式、监督考核等方面还存在着诸多不完善、不健全的地方,严重影响着干部培训的效果。在培训形式方面,线上培训缺少面对面的“现场感”和互动性,授课教师难以根据学生的反映及时调整授课进度和讲课风格,教师讲课“全情投入”,学员听课却“昏昏沉沉”,课堂氛围和学习效果都不尽人意;在监督考核方面,由于线上培训制度不健全、不完善,一些涉及干部较多的大型培训,难以实现全面、全程监督,替学替考现象频发。以上诸多问题,导致培训效果大打折扣。

  “云技术”确实为干部培训引出了一条新路子,但要防止“云培训”变得“不知所云”,关键要做足一个“真”字:

  在“真学真练”上下功夫。“云培训”归根结底是要为负担做“减法”,为效率做“加法”,以更好服务群众。因此要通过广泛征集领导、受训学员的意见诉求,科学合理设置课程,在培训数量、培训质量、培训时长等方面上做具体的要求和规定,防止形式“高大上”、内容“假大空”,让学员真正学出质量、练出成效。

  在“真实真活”上下功夫。要改变传统“单一说教”的培训形式,引入师生实时互动、学员论坛、课程反馈等鲜活形式,“自学+集中学”“重点把关+成果评价”等学习模式,让学员从“被动接受者”向“主动思考者”转变,调动学员的参与热情和学习积极性,实现“云培训”效果的最大化。

  在“真管真严”上下功夫。加强组织监管和考核力度,制定严格的签到制度和课堂纪律规范,在开班仪式和培训过程中反复强调纪律的严肃性;同时,引进云课堂签到、现场监控等智能化技术手段,既不给党员干部培训学习造成不必要的负担,又要避免“代课”“代签到”“上课玩手机”等不良现象出现,把握好“管”与“严”的平衡适度。
发布人:拼命小二郎 发布时间:2020-7-14 14:36 收藏 阅读人次:3205

初审:钟辉 编辑:余元潇 责编:亦风 回复

1择木而千发布时间:2020-7-15 13:31


知识互融、万物互联

引用 回复

212371网友1jvf50发布时间:2020-7-18 10:25

关键要做足一个“真”字

引用 回复