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共产党员网 先锋文汇随笔漫谈

观点PK:文理搭配 干活不累

徐州生物工程职业技术学院党委组织部 王子龙

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  今日,共产党员网先锋文汇推出了《文理思维大PK》,理科观点以熊松松老师《组工干部不妨多一些“理工男”》为代表,文科观点以臧竞争老师《财政队伍不妨多点文科生》为代表,我的观点是文理科各有所长,亦各有所短,需要根据岗位和工作需要,进行科学合理文理搭配,文理搭配、干活不累,才能把事业更高质量向前推进。

  “泰山不让土壤,故能成其大;河海不择细流,故能就其深”。我们的事业需要发挥团队力量,根据岗位职责的不同进行文理科合理搭配。

  “尺有所长、寸有所短”。正如编辑老师笔锋所指,“基层工作,既宏观又微观,既有硬度又有温度”。文科生有思考偏宏观,善于发现细节等优点,也有不够精准、对数字不够敏感的弱点。相应的,理科生有动手能力强、讲求严谨科学的优点,也有执拗、不够灵活的弱点。只有根据不同岗位、不同工作需要,将文科生理科生合理搭配,才可以发挥出1+1≥2效应。作为组工干部,这提醒我们,在配备基层单位“一班人”时,要考虑干部的学历结构和思维特点,根据不同岗位人员管理特点,进行科学的排列组合,促进文理交融,相向偕行。

  文理交融要摒弃“文人相轻”,一方面借鉴“他山之石”、学习他人之长,另一方面要笃定自信、脚踏实地,有自己独到的思考。

  基层工作丰富多彩,既需要文科生以如花妙笔,及时总结经验,传播新时代“好声音”,亦需要理科生以数据支撑,及时归纳分析,把“论文”写在城乡大地之上。我们要摒弃文理交融中存在的“偏执”“固念”,防止思维固化,认知偏颇。事物总是在不断变化发展,干部也总是在不断进步提高中。士别三日尚且刮目相看,因此要防止出现思维定势,文科生不必然缺乏理性思维,理科生也非必然缺乏感性思维,要善于运用运动的、变化的、发展的眼光,准确看待干部的学科短长,正确评价干部,准确使用干部,使人岗相适、人尽其才,不至于因为学科偏见、成见,而导致1+1≤2。

  自胜者强。无论文理生都要善于发挥自身优长,同时善于扬长避短、取长补短,如此才能在文理相融中实现干活不累。

  没有十全十美的全能人才,只有不断精进完善的专才、博才。无论文理生,都要善于扬长避短,让自身优势不断放大,以建立“比较优势”,练就“傍身之技”。同时,我们的事业发展,会遇到许多前人未有的新问题、难题,更需要我们取长补短,当文则文、当理则理,以各种思维的统筹施策、切换交错,推进攻坚克难、跋山涉水。需要注意的是,文理科虽非绝对,但一个人时间、精力有限,还是应当专注于自己擅长的事情,要注重团队精神的发挥,善于“借梯上楼”,让“专业人办专业事”,既是事业高质量发展需要,也是一名干部团结人、带动人,不断成长成熟成才的需要。

  文理交融之路要善画坐标轴,要时常思量过去和现在,个别和一般的不同,在既定的道路上笃定前行,在不断延展厚度和宽度之间,我们终将走出一条充实、饱满的有为人生。
发布人:清风一刀 发布时间:2020-7-15 17:33 收藏 阅读人次:710

初审:邱莫 编辑:水见文 责编:李一画 回复

1信马游江发布时间:2020-7-15 20:37

排列组合 写成排练组合了

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2清风一刀发布时间:2020-7-16 08:27

谢谢,老师说的很对,已和编辑老师沟通过。

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