最近有一档综艺节目《乘风破浪的姐姐》很是火爆，参与者都是年龄30岁以上的女性，甚至有伊能静、钟丽缇之类的50＋的女星。原本就事业有成的她们将组成“女团”，重新出发。初入组工干部队伍的我也和她们一样，在一个月前，加入了组织部这个“神奇组织”，开启了自己组工生涯的“乘风破浪”。
初见·忐忑
作为组工干部队伍中刚满月的“新兵蛋子”，细数在部里的这一个月，我每天都处于一种莫名的焦虑、紧张、忐忑不安中。工作群里时不时“炸”出来的约稿、部里每周一次的工作安排表和总结、每月一次的“张榜”，让初来乍到的我品尝到了组工干部工作的快节奏和高效率。也正是从那一刻起，我与组织部之间的“交锋”开始变得明朗化。记得第一次让我报送组工信息的时候，我稿子写写改改反反复复忙活了三天，心里却依旧惴惴不安。一来是之前完全没有接触过组工信息的编写，总感觉找不到切入点，写作模式还停留于新闻稿件的方式；二来是担心因为自己的能力不足给股室拖后腿，从而影响整体的上稿情况。果不其然，第一次的信息上报，以失败告终。现在回头来看当时编写的组工信息，以当时的认知来讲，别说组工信息了，就是对“信息”的认识也不够清晰。经历了这次的退稿打击，我对组工信息的定义和作用进行了深入的学习。
通过翻阅资料，使我了解到，组工信息是有组织、有目的、有计划地收集、整理和反馈组织工作的信息，服务领导决策，交流工作经验，展示先进典型和优秀成果，促进工作开展，启迪思维等的重要载体。概括来讲，它是领导决策的“参谋部”、掌握工作进度的“显示屏”、把握大局趋势的“晴雨表”、发现和处理问题的“预警器”。在学习和了解了组工信息的相关知识后，我认识到了组工信息的重要性，同时也意识到它并不是简简单单的信息编写报送工作。篇幅小、字数少，但涵盖的内容却十分丰富，短小精悍是一份好的组工信息的标准。要想写好，少不了把握四个“度”，宏观信息抓广度、微观信息抓深度、突发信息抓速度、常规信息抓角度，其中的繁杂程度和写作难度不是一天两天就能轻易掌握的。
融入·成长
信息写作折磨人，也成就人；考验人，同时也锻炼人。我深知，作为新闻调研股的一员，首先，必须加强“内功修炼”。“打铁还需自身硬”，要逐步树立“功在平时”的意识，不断增强政治敏锐性，提升自身理论功底和信息写作能力，做到政策通晓、功底扎实；其次，要勤动笔多动脑，俗话说“好文章都是改出来的”，一篇好的信息，不可能是一蹴而就的，需要耐得住寂寞、沉得下心反复修改。作为新闻调研科股的一员，除了要具备较强的信息敏感度，文字表达能力也是不可或缺的能力支撑。此外，还需要多写、多练，才能真正掌握写好信息的诀窍，真正做好信息工作。
虽然在部里只有短短一个月的时间，但让我对于组工工作有了更深的体会。首先，要找准自己的定位。不管从事什么工作，只有明确自身定位，只有拥有一个明确的自我认知，才能更好地找准自身定位，才能知晓自己能干什么，要干什么。其次，要把握工作的重点。结合实际，分清主次，要找准着力点，以点的突破带动面的变革。最后，要推动作用的发挥。党建工作创新的目的是推进党的建设，因此绝不能只求形式上的标新立异，必须从根本上解决实际问题。
从最初的忐忑到如今的从容，这一系列的转变，离不开组工工作带给我的思考和沉淀、成长和顿悟。我相信，“乘风破浪”会有时，披荆斩棘多痛快！
先锋文汇
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