打好“三张牌”提升非公党建水平

　　东西南北中，党政军民学，党是领导一切的。非公企业关系经济社会发展，关乎国计民生，是开展党的工作的重要领域。新时代背景下做好非公党建工作，应加强思想引领、建强支部堡垒、聚焦发展服务，力求激活非公党建工作“一池春水”。

　　打好“思想引领”牌，凝聚党建共识。“党建没有所有制之分，只有领域区别。”与农村、机关等领域相比，非公党建工作起步相对较晚，基础弱、底子薄，部分非公有制经济领域人士党建意识还不强。习近平总书记在民营企业座谈会上指出，民营企业和民营企业家是我们自己人，如何通过建强党组织，把“自己人”做强做大，是非公党建的一个重要命题。可见，加强非公党建的一个重要命题是为了促进企业健康、稳定、快速的发展。相关部门要不断加强思想引领，引导企业负责人、高层管理人员、党员职工认识到非公党建工作的重要意义，转变思想观念，变“被动”为“主动”，推进党建与企业发展相互融合，凝聚党建共识。

　　打好“支部建设”牌，建强战斗堡垒。纵观民营企业的发展现状，可以看出民营企业在发展中会遇到很多问题，当企业发展遭遇困难时，员工思想动摇，无疑是雪上加霜。民营企业基层党支部作为战斗堡垒，就成为助力企业渡过难关的重要支柱。因此，非公领域人士应充分认识到基层党支部的重要性。上级党组织应注重把非公企业党支部打造成企业发展的“智囊团”“排头兵”，注重发展企业负责人、高管、有能力、有思想的年轻职工加入党员队伍，鼓励他们学习国家政策、法律法规，积极为企业发展建言献策。另外，通过“三会一课”、组织生活会等党内活动，侧重引导党员职工学习党的路线、方针、政策和党的优秀品质，重点培养一批积极向上、有责任、有担当的党员职工，形成企业发展的坚强后盾，筑牢企业发展之基。

　　打好“发展服务”牌，发挥实际效果。目前部分非公企业党组织流于应付、敷衍，不能真正落实“三会一课”等党内活动，导致党建效果大打折扣；另一方面部分企业的党组织书记由一般党员职工担任，无法对关系企业发展的重大决策问题产生影响，在企业中找不到“位置”，认同感、荣誉感不强。因此，相关部门应积极出台抓党建助民营企业发展的相关措施，帮助企业解决实际问题；开抓党建促企业发展的能力提升班，鼓励优秀企业党组织书记讲“微型党课”，分享企业成功经验，激发企业之间的发展动力；加大党建工作指导员工作力度，引导他们积极参与企业的经营管理，多看、多听，积极为企业搜集相关发展信息，力求发挥实际效果。