习近平总书记常常告诫，要做让党信得过、靠得住、能放心的党员干部。什么样的党员干部才“信得过、靠得住、能放心”？做一名“靠得住”的党员干部，关键又是什么呢？
党员干部靠不靠谱，体现在关键能力的沉淀。能力包含的范畴很广，比如组织能力、沟通能力、写作能力等等。关键能力，笔者理解为胜任某一岗位所必备的能力，譬如，从事文字材料工作，写作创作能力是关键；从事应酬交际工作，协调沟通能力是关键。关键能力的高与低，决定了本职工作完成得好与坏。组织就像是一台机器，每一个党员干部就像是一颗螺丝钉，只有每一名党员干部都扮演好螺丝钉的角色，把各自的关键能力发挥到极致，组织这台机器才能良好运转，否则，只要有一颗螺丝钉不胜任、不配合，机器就可能会“掉链子”。当下，一部分党员干部仍然存在“大锅饭”的思想，总觉得有其他同事兜底，自己可以偷偷懒，也许偷懒一时爽，其实是荒废了关键能力，也堵住了前进道路，多年以后，可能身边的同事早已更上一层楼，而自己却仍然在原地打转，或许感受就不那么爽了。做一名“靠得住”的党员干部，就要树立“大国工匠”的理念，由专入精，精益求精，实现在关键能力上质的飞跃，在自我沉淀中厚积薄发。
党员干部靠不靠谱，体现在关键岗位的定力。党员干部在致力于为人民服务的共产主义事业中，贡献不分大小，但岗位却有不同。有的职位闲曹冷局，小节无妨大碍；有的职位举足轻重，牵一发而动全身。有些党员干部或许能在“清水衙门”的清贫中坚守初心，却不一定能在“优差肥缺”诱惑下坚守底线。历数落马的贪官污吏，不少人在基层普通的岗位上履职尽责，干出了一番成绩，转战更高更重要的岗位后，本是继续展现才干的大好机会，却在灯红酒绿的腐蚀下全线失守。考验一个党员干部靠不靠得住，不仅要看其在普通岗位上的一言一行，更要关注其在关键岗位上的“一针一线”。譬如，在公检法系统身居要职，手握执法大权，能不能做到铁面无私、刚直不阿？在经贸战线位居高位，扼腕企业生死，能不能做到洁身自好、两袖清风？关键岗位的历练是一个大熔炉，撕下伪装的面具，露出庐山真面目，准确全面地反映出一个党员干部的党性修养。一个“靠得住”的党员干部，需要经历关键岗位的历练，也必须经受住关键岗位的历练，因为只有真金才不怕火炼。
党员干部靠不靠谱，体现在关键时刻的担当。“养兵千日，用兵一时”。党员干部要敢于在危急时刻挺身而出、迎难而上，用脚踏实地的行动书写无愧于人民的担当情怀。在冲破枷锁的旧时代，于危急存亡之秋抛头颅、洒热血，用生命之躯捍卫家国，用信念之魂解救苍生，这是老一辈共产党员的担当；在安定和谐的新时代，想尽千方百计为人民谋幸福，排出千难万险为民族谋复兴，这是我们这一代共产党员的担当。疫情汹涌，党员干部身先士卒，用理想信念构建一道道健康长城；洪水滔滔，党员干部冲锋在前，用血肉之躯筑起一座座防汛堤坝。无数党员干部前赴后继，用实际行动诠释了共产党员的担当——在险境中逆向前进，在困境中屹立不倒，在绝境中向死而生！“疾风知劲草，板荡识诚臣”。越是艰险越向前，危难时刻显担当，这种在关键时刻挺身而出的魄力，这份在危急关头迎难而上的担当，正是检验一个党员干部“靠不靠得住”的试金石。
在关键能力上精益求精，在关键岗位上定力十足，在关键时刻上勇于担当，这样的党员干部才是真正的“靠得住”的干部。
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