组工干部要“狼性”还是“佛系”？

　　随着综艺节目“乘风破浪的姐姐”热播，“狼性”和“佛系”之争也不断引起广大网友热议。其中，以蓝盈莹为代表的姐姐以其敢拼敢闯的“狼性”著称，而以吴昕为代表的姐姐则以不争不抢的“佛系”闻名。无论是“狼性”还是“佛系”，都因其特有魅力斩获了一大批网友的支持，那么作为组工干部应当学习“狼性”还是“佛系”的品质呢？

　　立起勇于开拓的旗帜，在“狼性”的创业之志中锻造扎实过硬之能。何为“狼性”？“狼性”不是野蛮，不是粗鲁，而是一种锐意进取、力争一流的干事态度。“狼性”之人就如激流勇进、摧枯拉朽的瀑布一路披荆斩棘、冲破障碍、奔涌向前，正如组工干部需要关键时刻果敢的决策力、高效的执行力一般。瀑布奔涌不息需要积累能量、蓄势待发，组工干部关键时刻“顶得上、靠得住”也离不开扎实过硬的本领打底。习近平总书记强调，“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”。作为抓党建的主要责任部门，组织部门任重道远，组工干部更应当有强烈的责任感和使命感，拿出干事创业的激情和斗志，以“狼性”之态学习理论知识以丰富大脑，锤炼业务技能以夯实根基，不负“业务精”的美誉，开拓进取、立好标杆、以能服人，当好“领头雁”。

　　敞开不以己悲的胸襟，在“佛系”的名利追求中突出忠诚老实之性。“佛系”是一种随遇而安、不争不抢的平和状态，却不是一种因害怕失败而不敢迎难而上的怯懦心态。“佛系”之人就像平静无波却可以容纳百川的大海，让人在广阔的胸怀中感受到舒心，正如组织部门作为“党员之家”“干部之家”“人才之家”要以包容的襟怀为广大职工营造出温馨宜人的政治生态环境一般。广阔的大海需要涓涓细流的汇入，而营造良好的政治生态环境也需要每一名组工干部拿出实际行动。组工干部要始终将重公道、重作风划为“硬杠杠”，用好党和人民赋予的职权，面对名利诱惑不偏航、不移位，以“佛系”心态来对待个人得失，在干部提拔、评优评先时充分发扬甘为人梯的优良品质，同等条件下多给其他优秀职工机会，做到以德服人。

　　“狼性”“佛系”适时切换，在“德才兼备”中打造“一流组工”。凡事有度，过犹不及。过于追求“狼性”可能会让人觉得“不接地气”，影响同志之间的沟通协调；过于追求“佛系”又可能让人觉得组织部门“毫无威信可言”，在工作开展中出现敷衍塞责的情况。因此，正如影视剧中要想将某个人物刻画得饱满，就必须立体地、全方位地塑造人物形象，一名合格的组工干部形象也不能是单一的、刻板的，要懂得根据实际情况适时转变形象。在本领塑造、业务推进中，要突出“严”字，以“狼性”之态促进工作成效高质量完成；而在干部提拔、评优评先时，要突出“公”字，以“佛系”之态激发干部干事创业激情，推动营造良好的干事创业氛围。因此，组工干部要以身作则，既以才服人，也以德服人，矢志在“德才兼备”中打造“一流组工”。