近日，脱贫攻坚普查正在各地如火如荼开展，这不仅是对扶贫脱贫工作的“全面体检”，也是对扶贫干部的全面考量。普查采用进村入户、座谈问卷的方式进行，提问的是普查人员，回答的是贫困群众，而检验的却是扶贫干部。特别是在“对脱贫攻坚工作是否满意”的问题上，没有定量指标，全凭主观判断，需要广大扶贫干部强化群众意识，站稳群众立场，把握群众需求，用实实在在的行动赢得群众的“满意”。
让群众“满意”，得先让群众“如意”。帮扶工作的目的，在于改变贫困群众的生活困境，帮助群众过上舒心如意的生活。群众日子好了，对干部的满意度自然也就高了。因此，要自觉同民意对表、向民心聚焦，坚持把民需作为谋事的出发点和落脚点，切实解决好群众关注关切的热点难点问题。多为民谋利、不与民争利，凡事为群众着想，把群众利益始终放在第一位，帮助群众改善生产生活条件，持续长效增收。这样一来，群众的生活有起色、日子有奔头、发展尝甜头，岂能不给干部打满分？
让群众“喝彩”，得先让干部“出彩”。基层干部作为直接联系服务群众的重要力量，一言一行都影响着党委政府在老百姓心中的公信力和满意度。因此，凡是都要做到以理服人、以德服人。实绩是干部最大“理”，也是群众最认的“理”，只要一心为民、踏实工作，干出一番成绩，不需要讲太多大道理，群众自然会心服口服。公平信义是干部必备的“德”，也是群众评价干部的重要标尺，凡是都要一碗水端平，要说老实话、做老实人，多讲能落实的话、多办群众叫好的事。只有这样，为人有党员的样子，做事有公仆的里子，群众才会真心实意“点赞”。
让群众“说好”，得先把事情“做好”。“惟诚可以破天下之伪，惟实可以破天下之虚。”群众心中有杆秤，最清楚谁真心实意对他们好，最明白干部有没有为他们着想。得到群众认可并不难，关键在于用心把群众的事做实做好。要把群众当家人、当亲人，及时了解群众所急所需所盼，跟群众掏心窝，用真心和真情拉近心与心的距离。要把群众当主人，严格落实“四议两公开一监督”，推动科学决策、民主决策，真正实现不办群众不受益的事、不办群众不参与的事、不办群众没能力办的事。如此，把群众的事一丝不苟地做好，群众的大拇指自然就会竖起来。
群众满意度是干部工作的“晴雨表”，是检验干部人民情怀和责任担当的试金石。广大扶贫干部要时刻把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一标准，把群众利益作为第一追求，切实提高群众满意度，努力创造经得起历史、实践和人民检验的实实在在的业绩。
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