针对“有的部门党建工作沙滩流水不到头”“搞‘高空作业’”的实际问题，江苏省海安市创新思路整合资源，集聚市级机关工委、机关部门党组（党委）、派驻纪检监察组、机关党组织力量，建立机关党建“四方联动”抓落实机制，充分调动和激发各类责任主体作用，为机关党的建设高质量发展提供有力支撑。
落实领导责任，持续提升领导力。机关工委履行牵头抓总职责，强化统筹谋划、组织推进、检查考核，指导督促部门党组（党委）和机关党组织落实全面从严治党责任。部门党组（党委）认真贯彻落实《党章》和《党组工作条例》，坚决扛起全面从严治党主体责任，把抓好本机关和直属单位党建工作作为最大政绩。党组（党委）书记切实履行“第一责任人”职责，把机关党建工作纳入党组（党委）重要议事日程，与职能工作、中心任务同谋划、同研究、同部署、同推进、同考核。班子成员履行“一岗双责”政治责任，按照分工落实好机关党建各项任务。机关工委与党组（党委）分工协作，定期沟通协调，适时通报情况，增强领导机关党建工作“1+1＞2”的实效。
落实直接责任，持续提升组织力。机关党组织（机关党委、总支、支部）接受机关工委和党组（党委）的双重领导，承担全面从严治党的直接责任。党组织书记强化主责主业意识，真正把党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，持续提升开展党建工作的组织能力。机关党委（总支）充分发挥“一线指挥部”作用，加大组织力度，加强对所属党支部工作的日常管理和检查督查。基层党支部把党建工作融入业务工作，深化承诺践诺活动，开展星级党员考评，严格教育管理监督，把全面从严治党各项要求落实到每名党员，引导党员立足各自岗位争当干事创业先锋，在推动中心任务、完成职能工作中彰显党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
落实监督责任，持续提升推动力。海安市聘请20名派驻纪检监察组组长为市级机关党建督察员，公开颁发聘书，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，强化对机关党建工作的专责监督。督察员正常参加派驻单位党组织的“三会一课”“主题党日”和班子民主生活会、党员组织生活会，现场跟踪监督，确保程序规范；定期调阅派驻单位党建工作台账，及时发现和纠正存在问题；采取月度普查、季度督查等形式，推动机关党建“月月查、家家到”，对履行“一岗双责”有短板、全面从严治党落实不到位的进行约谈提醒、严肃问责。通过专责监督，把全面从严治党各项要求落实、落细、落小，让机关党组织的政治属性、政治功能不断凸显。
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