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共产党员网 先锋文汇随笔漫谈

如何激活基层干部队伍“一池水”

陕西省榆林市榆阳区航宇路街道办事处 樊蓉

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  基层是离群众最近的一级党组织,承载着宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动基层社会改革发展的职责。“上面千条线,下面一根针”,基层党组织要有效发挥其领导作用,凝心聚力,做到权责清晰,公平公正,识人善任,奖优惩劣,激活基层干部队伍“一池水”。

  明确分工、压实责任,培养实干担当的为民干部。基层工作纷繁复杂,既要向上级部门和相关职能部门上报对接各项业务,又要处理群众日常生活中的各类需求与难题。工作千头万绪,因此基层党组织要充分发挥其统领全局的作用,不能眉毛胡子一把抓,要厘清工作思路,善于识别主要矛盾和次要矛盾,循序渐进,分门别类,各个击破。在向干部分配摊派工作任务时要懂得因人而异,将合适的人才放在合适的岗位上,实现人尽其才、才尽其用。要明确细化分工与职责,防止出现推诿扯皮、敷衍塞责、得过且过的思想,要着力培养干部对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福的政治担当,不断砥砺干部时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,让胆小怕事之徒、庸懒散慢之风无处遁形。

  以德为先、德才兼备,建立公平公正的考核选拔机制。公平公正的考核是对基层干部工作态度以及工作能力的一种评价和认同,可以激发党员干部干事创业的信心,激励他们在日后工作中信心十足,奋蹄扬鞭,向目标发起冲击,同时也可以鞭策其他干部向优秀标杆看齐,鼓足干劲,力争上游,形成“你追我赶、创优争先”的良好氛围。基层党组织要不断健全完善干部考核选拔体制机制,坚持“德才兼备,以德为先”的选人用人标准,让那些“想干事、能干事、干成事”的干部有发挥能力的舞台和机会,让那些懒作为、慢作为、不作为的干部没有市场,受到惩戒。要旗帜鲜明地为肯实干敢担当的干部鼓劲,奖优罚劣,真正实现劳者多得、能者多得、优者有奖的良好局面。

  凝心聚力、部门联动,牢固树立共荣共生的集体荣誉感。基层党组织虽然是党员干部干事创业、抛洒青春和汗水的舞台和阵地,但同时也是党员干部精神依附的家园。基层党组织要努力营造团结紧张,严肃活泼的工作氛围,让党员干部获得实实在在的归属感。俗话说“人心齐泰山移”,各级党委要统领全局、统一调度,不仅仅要注重干部的工作实绩,也要注重干部的思想建设,要实时关注党员干部的思想动态及时给予鼓励疏导,要善于发现党员干部特长爱好,适时让其大放光彩。通过举办运动会、联欢会的形式增进党员干部之间的联系,增强党组织的凝聚力和向心力。各部门各社区之间要做好部门联动互通有无、信息共享,不能各自为阵,各管各的一亩三分地,既要深耕细作自己的“责任田”,也要与其他部门打好配合战,牢固树立“一荣俱荣,一损俱损”的集体荣誉感。

  基层社会治理是和人民群众互动的第一线,基层党组织要充分发挥其政治统领作用,牢固树立党员干部的集体荣誉感,持续强化党员干部的担当意识,建立健全公正公平的考核机制,要敢于打破传统识人用人藩篱,下好人才“先手棋”,奖优罚劣,让优者更优,劣者变优,激活基层干部队伍“一池水”。
发布人:蓉儿 发布时间:2020-7-29 08:37 收藏 阅读人次:407

初审:楚搴 编辑:水见文 责编:亦风 回复

1关山雄鹰发布时间:2020-7-29 09:54

要切实通过公平公正,识人善任,奖优惩劣,激活基层干部队伍“一池水”。

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