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云南牟定:红色“四重奏”绘就脱贫“同心圆”

云南省牟定县委组织部 赵东

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  脱贫攻坚战打响以来,云南省牟定县强化党建引领,持续全面加强基层党组织建设,奏响组织引领、干部聚力、人才助力、党员发力红色“四重奏”,积极推进基层党建与脱贫攻坚深度融合、相互促进。

  建强“红色堡垒”,奏响组织引领战贫“主题曲”。坚持脱贫攻坚开展到哪里,党的组织覆盖就到哪里,切实把组织优势转换为脱贫优势。构建“五包四联”全面挂联机制,实现每个基层党支部均有一名机关党员挂联,通过每月“党建工作日”挂联干部下沉,督促帮助指导党支部逐条逐项补短板强基础。推广“433”工作法,扎实开展7个软弱涣散党组织整顿提升,全县804个党组织实现高质量规范化达标,建强“红色堡垒”,筑牢群众脱贫致富“主心骨”。强化组织引领,依托县乡村三级教育阵地,常态化激发群众内动力为脱贫外动力。推广“533”就业扶贫模式,实践“212”产业扶贫模式,探索“1+3+7+N”流动党员“以一带十”转移就业模式,以“三个组织化”程度提升巩固扩大脱贫成效。

  锻造“红色先锋”,奏响干部聚力战贫“前进曲”。坚持脱贫攻坚重点在哪里,干部作用发挥就在哪里。把脱贫攻坚一线作为锻炼干部的“主战场”和识别干部的“试金石”,以组织识人精准度提振干部战贫精气神。2019年以来,在脱贫攻坚一线提拔干部53人、占提拔总数的47.7%。保持乡镇正职长期稳定,定期开展班子运行情况分析,及时选优补齐乡镇班子成员。整合村级岗位补贴,提高村干部待遇到3000元左右,回引农村优秀人才177人,保持村干部稳定在5人,精选优配乡村两级脱贫致富“领头雁”。选优配强驻村扶贫工作队48支146人,实现“一村一支帮扶队、一村一名第一书记”,攥指成拳,齐心协力啃下脱贫攻坚“硬骨头”。

  构筑“红色智库”,奏响人才助力战贫“流行曲”。坚持脱贫产业发展到哪里,人才服务就跟进到那里。紧扣全县“212”产业布局,建立乡村振兴学校,实施高素质农民和农村新型经营管理人才培养行动,开展培训5期、980人,认定农民农艺师110人,激发本地人才潜力,提升“老农人”“新技能”,引导“新生代农民”回归农业农村。统筹全县涉农部门技术骨干人才力量,将专业人才挂包到产业基地和行政村,组建“金草帽”产业服务团10个、乡村振兴专家服务团5个、“耕耘乐服务队”7支,不断释放本地人才红利。深入推进“851010”人才育引工程,建立省级专家工作站4个、县级5个,签约周末工程师5个;深化与省农科院交流合作,以人才、技术、市场资源优势补齐脱贫产业产销短板,借智借力,推动人才与产业精准对接。

  激活“红色细胞”,奏响党员发力战贫“同心曲”。坚持脱贫攻坚阵地在哪里,党员作用发挥就在哪里。依托“三会一课”“万名党员进党校”、政策业务培训等,常态化开展党员教育,经常性进行政策普及,引导农村党员做宣传政策、带头致富、践行文明的“排头兵”。深入实施农村“领头雁”培养工程,不断提升农村党员带动能力。大张旗鼓开展党员脱贫先锋户、农村党员致富带富能手评选表扬,选树省州好支书各1人、县级好支书6人,积极弘扬脱贫正能量,不断增强致富牵引力,让广大党员带动周边群众走共同致富之路。
发布人:智人2007 发布时间:2020-7-29 14:51 收藏 阅读人次:591

初审:吴晓 编辑:亦风 责编:文小汇 回复