去年以来，广西壮族自治区扶绥县全面推进机关基层党组织标准化规范化建设，以提升组织力为重点，通过在聚焦党组织书记主责主业方面强责任、在完善优化组织体系方面促相融、在打造鲜活特色党建载体方面树样板，有效地激发基层党建“活力之源”，奋力推动机关党的建设再上新台阶。
压紧压实政治责任，建立主体责任清单。将机关党委（组）书记抓支部建设工作纳入党委（组）落实主体责任述职的重要内容，实行“1＋N”党建工作责任清单制，即1个“总清单”，N个“子清单”，既有总目标总要求，又有单位年度党建工作重点，实行清单式管理、项目化推进、责任制落实。全县38名处级、科级领导干部在机关党支部建立工作联系点，落实100％单位一把手任支部书记。将机关支部标准化、规范化建设工作纳入全县“两随机”党建督导清单，组建11个指导组，每组负责10个左右机关单位，每季度至少开展1次全覆盖调研指导。2019年以来，共发出整改通知书615份，下发工作通报5期，约谈支部书记8人次。
完善优化组织体系，对标自查摸清底数。按照行业相同、业务相近的原则，新成立教育、卫健2个党工委，将37个党支部整建制转移至所属党工委，实现权责清晰、管理顺畅的组织体系。目前机关党委3个，机关党总支部10个，机关党支部106个，党员1508名，选优配强机关党组织班子和党务工作者105名。对照《广西机关（事业）单位基层党组织建设标准》全面开展自查，建立已达标和未达标基层党组织台账，119个机关党组织中自查达标108个，未达标11个，其中机关事业8个，国企3个；在全县范围内开展基层党组织争创达标活动，对已达标的基层党组织实行动态管理，对未达标基层党组织实行销号管理。年内将对全县的基层党组织进行核验，将考核验收达标的党组织作为示范点创建和评优表彰的基础条件，今后评选先进基层党组织、优秀基层党组织书记和优秀党务工作者等先进典型，一律从达标基层党组织中产生。
打造特色党建样板，形成创意品牌矩阵。按照“基础工作标准化＋重点工作实效化＋创新工作品牌化”的“三位一体”模式，开展机关党建品牌建设，涌现出45个特色鲜明的党建品牌。如县公安局依托局机关业余党校将思想政治教育和业务实训相结合，打造“忠诚铁军”党建品牌，该局连续三年被评为市级以上集体二等功、三等功，民警黄福振入选2019年“中国好人榜”，韩玉苗家庭被评为全国抗疫“最美家庭”；人社局打造“薪火行动队”开展送岗位、送政策、送补贴等保姆式服务，在全县“一户一薪”活动中为6154名群众解决了就业难题；县委办打造“小夜灯充电站”，每周四晚上开展政策理论学习，切实提高理论水平推动工作；县检察院打造“红色书吧”，每季度开展“云游书海”活动，营造了浓厚的学习氛围。此外，县市场监管局的“红色责任田”、县国土资源局的“红色先锋”、县政府办的“三亮三比”、县税务局的“阳光税务”等形成了“红色＋”党建品牌矩阵。“一单位一队伍一品牌”逐步形成，营造了比学赶超的浓厚氛围。
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