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共产党员网 先锋文汇随笔漫谈

松绑减负要敢于向“被动形式主义”说“不”

四川省成都市简阳市残疾人联合会 周银

共产党员网来稿 打印 投稿须知 投稿
  一人照管60个“小号”、3部手机随时连着充电宝、上厕所开会都不忘“刷分”……这不是淘宝大V在卖货,而是社区工作者在应付各种形式化考核。困扰基层更深层的形式主义,是一种令其深陷无力感,甚至体会剥夺感的“被动形式主义”。

  据记者调查发现,有基层干部专人每天花费两到四个小时为60个账号“签到”“刷分”,“养号”手机几乎成了他生活的一部分;多个社区干部也提到3到5部手机已是社区工作者的标配。最新文件得看、工作群消息得看、检查组脸色更得看;上级精神得听,会议传达得听,领导交代更得听;统计表格得填、汇报材料得填、宣传稿件空缺的信息还得填……“看”“听”“填”这“铁人三项”,几乎成了每个社区的日常工作。

  这一现象并非个例。某些基层干部反映,现在上级部门布置工作不打电话,一概发微信,导致基层干部每天开会、吃饭甚至上厕所都得机不离手,生怕漏掉了哪条新指示;某些基层干部吐槽,感觉自己被各种微信群“绑架”了,每天光是浏览和回复微信群消息的时间就要浪费不少,甚至晚上上了床还要在脑子里过一遍今天是否有通知没看到;有的工作微信群和政务办公群成“秀场”,“干得好不如晒得好”;一些APP要强制推广下载,增加了基层工作人员的负担。更有甚者,“下沉社区”的干部每天干3件事,报到、登记、拍照,甚至还有人见面第一句话先问食堂在哪里,中午吃饭怎么走,诸如此类的“被动形式主义”比比皆是,无形之中给基层一线工作人员带来了麻烦与痛苦。

  不可否认,微信、政务APP这种“掌上办公”,迅速便捷,大大提高了信息传递的效率,但是也要警惕披着“科技外衣”的形式主义,从线下的实际工作搬到线上,跑进手机,在干部的指尖滋生、蔓延。基层工作任务多,压力大,“上面千条线,下面一根针”,这种“指尖上的形式主义”看似微不足道,其实带来了很多负面影响,首先增加基层干部负担不说,更为严重的是会引发更多的形式主义,上级不经常下基层一线督查考核,而以各种APP使用情况为主要标准,会让基层觉得只要搞好各种APP系统,考核就不会有问题,于是将更多的精力放在这上面,而不去抓实际工作。此外,每天花费无数个小时来应付APP,基层干部就可能出现弄虚作假糊弄上级的情况,不利于作风建设。

  要解决这种形式主义,一是要坚持问题导向,区别对待、化繁就简。面对政务APP、手机工作群过多过滥带给基层干部的烦恼,必须坚持问题导向,集中进行清理,从数量上精简,提高工作群和APP的工作效率,不以数量论英雄,更不能强行要求基层干部进行APP的下载安装、公众号的关注等。二是要从基层干部的视野看问题,从基层干部的需求找答案,不仅要为基层尽力配足人财物,而且要让基层可以发挥创造力设计调度人财物的自主方案。三是要对各种形式主义保持零容忍,以高压的态势避免一抓就少、一松就反弹的现象,切实为基层减负减压;从根源上精简无意义、重复性的工作,真正将干部从一些无谓的工作中解脱出来,充分激发、调动他们干事创业的积极性。

  工作好不好,关键看成效。评价工作,过程固然重要,更重要的还是人民群众的获得感。痕留得再好,事情没解决,群众依然不会满意。要把更多评价权留给群众,比如可以采用群众满意度调查来评价干部、电视问政来监督日常工作等等,这些效果,比指尖的留痕要好得多。
发布人:大扑云 发布时间:2020-7-31 10:49 收藏 阅读人次:310

初审:安可欣 编辑:余元潇 责编:李一画 回复

1关山雄鹰发布时间:2020-7-31 13:38

要对各种形式主义保持零容忍

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