基层干部“灯塔”领航勿入“经验主义”怪圈

　　基层党组织作为党的执政大厦的根基，须有成千上万的基层干部做好“砖瓦匠”，筑牢思想根基、固实业务底子。区别于机关干部可能存在的学了理论不会用问题，基层干部则基于工作经验多、理论储备少的局限性，更容易感性处事。因此，基层干部当强理论淬炼思想、硬作风涵养气节、精业务练强本领，以“灯塔”精神领航思想、作风、业务能力全面提升，勿入“经验主义”怪圈。

　　强理论淬炼思想，以“学如不及，犹恐失之”的“韧”劲牢筑根基。政治理论作为党永葆先进的基础法宝，加强学习是使命更是需求；经验能力作为基层干部得天独厚的工作优势，回归工作本质当增彩而非减彩。基层干部要勤用党的理论武装头脑，学会在繁杂事务中抢时间、定计划，将“闲有余日，正可学问”的自觉、“敏而不学，不耻下问”的谦逊贯穿于理论学习始末，坚持读原著、学原文、悟原理，通过学习提高政治站位、提升思想认知、丰富精神内涵。让“灯塔”精神领航业务能力、补坚基层工作之台，让经验在理论的引领下可推广、可借鉴，让基层干部理论业务两手抓、两手硬。

　　硬作风涵养气节，以“一身正气为人，两袖清风处世”的“直”劲强固防线。基层干部工作在群众一线，是密切党和群众血肉联系的关键环节，言谈举止间展露的是党组织形象。做作风过硬的基层干部，当勤照清正廉洁之镜、勤正服务百姓之冠，在打通服务群众“最后一公里”上戒骄戒躁、戒虚戒浮。自觉与推诿扯皮、“吃拿卡要”等不正之风和腐败问题划清界限，扎牢不能腐的笼子，做到不仅不敢腐更是不想腐、不愿腐、痛恶腐。相比于政治觉悟引领下的被动廉洁，基层干部更当从道德的角度自发深恶痛绝于不良风气，视百姓的事情为自己的事情，主动和群众交朋友、结对子，以有温度的服务方式、有力度的服务能力、有强度的服务品质，做组织放心、群众安心的基层干部。

　　精业务练强本领，以“业精于勤荒于嬉”的“勤”劲实扎功底。曾国藩为官讲究五勤之道，同样适用于新时代基层干部。通过凝心“五勤”之道，练强五项本领、强化业务能力、扎实服务功底、提升干事创业热情。处理问题当“身勤”，勤跑腿、勤请教、勤协调，精练解决群众诉求的本领；识人识文当“眼勤”，勤于了解业务知识、业务对象，精明察言观色、领会意图的本领；认领工作当“手勤”，勤于动笔、勤于思考，精准任务分解、贯彻落实的本领；宣传引导当“口勤”，勤于落实、勤于传达，精巧宣传群众、教育群的本领；服务群众当“心勤”，勤于谈心、勤于劝解，精诚解民忧、帮民困的本领。