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共产党员网 先锋文汇随笔漫谈

“1≠60”基层减负还须做“加法”

四川省广元市旺苍县司法局 乔月恒

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  一个人同时登录60个人的账号、3部手机不离身、充电宝随身带、上厕所还在不停地刷刷刷……这不是某个大V在直播,而是一位基层工作者为了应付上级形式化考核而采取的“应对之策”。如今,基层减负又出现了新花样,基层减负又换上了新外套,异化了的减负工作依然困扰着基层。

  某地政务APP的考核指标有一项是登录得分情况,某单位中年长者居多,对于智能手机操作起来较为困难,这项刷分工作自然而然就落在了一个年轻工作者的身上。因此,这位年轻人每天的工作就是为60个账号签到和刷分,不停地刷刷刷就是他的中心工作。于是,好大喜功、热衷于面子工程、隐蔽在井井有条的“照章办事”体系之下的“被动形式主义”滋生而出。在这样的形式之下,基层干部既是受害者,也是加害者——反对形式主义,却要被动成为形式主义的执行者。“只能用形式主义对付形式主义”成了许多基层干部的无奈心声。

  无独有偶,变异的形式主义在其他方面也在潜行。某镇2018年累计下发红头文件408份,这也就意味着平均每个工作日就要下达两个红头文件,如此减负不免令人咋舌。这样频发的红头文件制造出工作做得多、做得实、做得好的假象,的确能给所谓的考核带来“漂亮”的分数,但空洞、虚假、不问青红、毫不落实的工作又怎能经得起时间和人民的检验呢!试想,大部分时间落在撰文发文上,做任何一件事都要报送简报、信息,工作日和晚上为了应付这些文件工作而疲于加班,下面的村社干部会面对更多的红头文件而无暇顾及其他,这样的基层,又有多少干部有精力抓好中心工作呢?

  实践证明,形式主义、官僚主义等作风问题容易反弹,还会隐形变异。尽管一直强调要给基层减负,但在实际工作中,下文要给基层减负,基层却还要准备减负台账;下文说要减少会议,却还要开会落实减少会议的精神……结果却是基层负担花样变多,形式主义本身“创新”更快。值得警惕的是,在这隐形变异的背后,人人都练成了“填表千手观音”,做事事倍功半,捆绑住了干部干事创业的手脚,挫伤了干部奋斗的热情和积极性。

  善除害者察其本,善理疾者绝其源。在体制内,我们该做的是实事,该做的是为老百姓服务的民生之事。如今,为了一项考核指标而脱离工作重心,一味追求量化考核的任务,岂不背离了为人民服务的初衷?一个人的力量本可以发挥出“1>1”的力量,但若一味地舍本逐末,最终只有“1<1”的成效。当须记住“1≠60”,即使一个人完成了60个人的表面功夫,最终结果只能是“60<1”而已。

  基层减负当减则减、该减就减,但是面对隐形的、变异的形式主义、官僚主义等作风问题还得做“加法”。基层干部要给自己“加”油,面对千头万绪的基层工作,基层干部需要克服畏难情绪,用真抓换实干,用真落实换真实效,用真心换民心;上级部门要“加”宽视角,学会从基层干部的视野看问题,要努力从基层干部的实际需求找答案,不仅为基层配足人力、物力、财力,更要为基层发挥能动力、创造力设计调度人财物的自主方案;制度要“加”码,唯有制度自上而下堵住“漏网”的问题,基层才会自下而上防住思想的“黑洞”,基层治理自主创新的星火也才会燃起,隐形变异的作风问题才可能熔断。

发布人:樊乔依依 发布时间:2020-8-3 16:35 收藏 阅读人次:471

初审:凌晨 编辑:水见文 责编:亦风 回复