抓好人才引育为“双城经济圈”打Call

　　进入新时代，迈向新征程。以习近平同志为核心的党中央审时度势、高瞻远瞩，作出推动成渝地区双城经济圈建设重大决策部署，支持成都建设践行新发展理念的公园城市示范区，推进成都东进、重庆西拓。这充分体现了以习近平同志为核心的党中央对成渝地区发展的高度重视和殷切期望。

　　发展，需要的不仅仅是政策红利和土地资源，更需要人才将所有的政策和资源盘活。抓好人才引育不仅仅是发展的需要，更是以人才为中心的行动为“双城经济圈”打Call。成渝地区经济建设已成为新时代西部大开发的前沿，让“成渝地区双城经济圈”国家战略能够开花结果、落地生根，就需要有一大批德才兼备、富有开拓创新精神的高端人才加入，他们不仅仅是新血液能够激活发展的动能，更是新资源能够带动和盘活经济发展的各种红利。

　　当前，“双城经济圈”战略就是充分发挥成渝两地优势互补、协同共兴的作用，增强重庆、成都带动运作，充分发挥他们彼此之间的优势，有效动员各行业、各领域、各方面共同参与，拓展了“一轴两翼”的开放通道、开放平台、开放环境。然而，融合发展中也存在补短板、打基础的格局，这就迫切需要更多高端人才的入驻，为“双城经济圈”注入强心剂和镇定剂。

　　越是发展越会出现矛盾，越是发展越会存在困难。“双城经济圈”形成新的增加极，也需要新的动力源给予支撑。一大批德才兼备的人才犹如高速公路的中枢，无论是再错综复杂的交叉线路，只要有中枢神经指挥，就能够有条不紊、秩序井然。“双城经济圈”战略是新的机遇，但也面临新的挑战，在增动力、利长远的新未来中，我们也需要立足当前，打好基础、补好短板。要释放新战略的新动能，就需要有人才全力打Call。

　　近日，习近平总书记、李克强总理先后就立德树人推进研究生教育作出重要指示、批示，要求围绕党和国家事业全局不断培养造就大批德才兼备的人才，需重点培育好具有研究和创新能力的高层次人才。因此，成都一方面要加大对人才的培养力度，有重点有方向地培育一批切合社会经济发展的高端人才，为创新发展注入全新动力。

　　同时，要加快推进中国成都人力资源服务产业园、招才引智工作站建设，打造更具特色、更有效率的人力资源阵地；出台更具灵活性、更具吸引力的人才政策，加快编制高端人才和急需紧缺人才目录，定向发布城市机会清单，实施“蓉漂”计划和城市合伙人招募计划，柔性引进专业院士等高端人才，精准聚集顶尖创新团队，建好新型人才工作站，建立系统化、全天候人才服务体系，妥善解决人才住房、子女入学等问题，为人才安居兴业创造良好条件，让人才引育为“双城经济圈”实力打Call。