毕业十一年了，无论从事何种工作，一直都在基层。基层工作有苦有酸，也有甜有乐，更有收获和感悟。
一是要敬业爱岗，把单位当成“自己家”。当前，从上到下都非常重视青年干部选拔和培养，相继出台了一系列政策，这为青年干部专业发展提供了有力保障。这几年，网上有几篇文章很火，比如《我的单位观》《请珍惜你的单位》《离开了单位，你什么都不是》等等，虽然里面的措辞不一定全对，但至少可以给我们一个启示：单位其实是一颗大树，青年干部就像上面生长的果实，汲取养分，沐浴阳光，开花结果。就同事而言，虽然性别、年龄、身份不同，但进了一家门，就是一家人，能和大家一起并肩作战，这很幸福。把单位当成“自己家”，才能珍惜她，用心、用情、用力呵护她，才能把她建设得更加美好。
二是要勤学苦练，把专业做成“金字塔”。人常说，干一行爱一行。个人认为，干一行更要精一行。对于一所大学而言，“专业”就是最好的名片；对于一个企业而言，“专业”就是最好的广告；对于一个人来说，“专业”就是最好的品牌。个人认为，让自己专业、乐业、精业，最好的途径就是“勤学苦练”，对写材料而言，多学习好文、多动笔写作、多反思提升，争做材料界的“强手”“高手”“名手”。专业成长不能自我设限，要敢于创新、勇于挑战，敢和“专家”“前辈”“大咖”掰掰手腕、过过招儿，努力打破专业成长的“天花板”。
三是要全面发展，把自己变成“全能手”。机关工作范围广、节奏快、标准高，这对机关干部尤其是年轻干部提出了更高的要求，提升综合素质是必然要求，也是必做功课。要树立理想，张口能说、提笔能写、关键时刻站得出来、危急时刻顶得上去，这应该成为每名年轻干部的追求目标。要加强学习，学习是一个人的核心竞争力，不但要学自己科室的业务，还要学全局的业务，甚至是其它地方、其它部门的业务，把自己打造成“问不倒”“干不倒”“难不倒”的“不倒翁”。要深入实践，日日行，不怕千万里，常常做，不怕千万事；说一句算一句，干一件成一件，在实践中实现人生价值，绽放人生芳华。
基层工作大有可为。有一种底气，叫作靠自己。青年干部要做自己专业成长的“带货主播”，锤炼自己，成就自己，把专业成长的曲子唱得更加动听、更加美妙！
先锋文汇
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