下基层调研党建工作发现，不少村级党组织为了创新而创新，往往把以前做过的工作换个“名词”和说法，就改头换面成“新品牌”；有的甚至只是在材料上动动手脚、用个新封面；有的仅停留在给工作加“帽子”上，“事还是那些事，做还是那样做”，只是换上不同的“称号”和“标签”……凡此种种，创新没有与党建核心内容挂钩起来，没必要、没意义，也容易滋生形式主义，造成行政资源和精力时间浪费。
“问渠那得清如许，为有源头活水来”。创新是抓落实、促工作的根本动力，也是保持长久发展、取得成效的重要保障。就基层党建来说，充分激发党组织战斗力、凝聚力和创造力，激励党员干部敢当先锋、争模范，从而更好带动群众、引导群众、教育群众、服务群众。的确，需要基层党建不断对标上级精神、融合地方实际，采取更接地气、更求实效的党建模式，确保释放基层党组织的政治功能与组织功能优势，为提升地方社会治理能力和治理水平现代化提供组织动力。
苟日新，日日新，又日新。创新是因地制宜的辩证法，是实事求是的唯物论，是与时俱进的发展观。“创而不新”表面上看起了“换了新颜”，实际上还是“换汤不换药”，本质上还是“老把式”、甚至是“假把式、虚把式”，吞噬了党建工作的政治性、原则性、严肃性和引领性。要知道，“抓党建是最大的政绩”。若在党建工作上动歪脑筋、乱打算盘，吞噬了地方风正气清、担当实干的工作作风与政治生态，所谓“牵一发而动全身”，党建创新失范失效，势必影响党建引领的效应与作用，直接导致严重损害了基层百姓群众的切身利益。
诚然，党建工作既要有规定动作，也要有自选动作。如此才能在统一精神部署下，抓好地方特点性与实际性，避免“千篇一律、千人一面”而沦为本本主义，从而推陈出新出亮点、出特色。但创新必须是“言之有物、溯之有据、干之有实”的唯实主义。倘若为了创新而创新，不惜搞“新瓶装旧酒”或“造词创新”那套，很难说不是政绩观出了问题。工作中，也不排除少数基层领导干部为了打造一些“叫得响、听得好”的党建品牌，急于求成、罔顾实际、违背规律，生搬硬套、火速“上架”，造出些空有名头、毫无里子的“党建项目”，不但起不到建强组织、凝聚群众、激发干劲的作用，反而给地方经济社会发展带来掣肘，成为“舍之可惜、取之无用”的负担与麻烦。
基层是党的力量之基，基层党建关系到党的建设“最后一公里”。基层党建“创而不新”将成为党组织建设的短板，影响组织体系的整体建设。因此，要加大对基层党建创新的甄别与考核，拿好放大镜与“照妖镜”，把握“党建品牌好不好，看群众满不满意”这块“磨刀石”，检视出哪是真创新、哪是伪创新，从而去伪存精、激浊扬清，让基层党建成为领导基层社会治理、服务基层群众的坚强牵引。
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