黑龙江嫩江：“红色志愿”点燃困境学童求学梦

　　为深入落实黑龙江嫩江市《关于在全市党员队伍建设中全面推行“2＋N”工作模式实施方案》，实现在职党员“目标式”管理，广泛开展在职党员进社区活动，精心打造“在职党员与困境学童益起上学”活动旗舰载体，助力困境学童求学梦，切实发挥广大党员干部在志愿服务社会活动中的积极作用。

　　广泛动员，反响热烈。以“党建＋”为依托，积极构建一个覆盖全面的党员志愿服务平台。将“红七月”定为党员志愿服务月，更好地发挥志愿者在服务社会发展中的积极作用。市委组织部发出号召，全市5679名在职党员一呼百应，经过在职党员自荐、各党委择优推荐、市委组织部综合研判后，最终在党员志愿者中选取适合“一对一”助力困境学童的骨干力量，最终确定100名在职党员志愿者与100名困境学童共同参加“在职党员与困境学童益起上学”活动。现已成功启动，吹响了爱心助学集结号。

　　精准对接，以实为先。以“规范化”为重点，形成一套务求实效的党员志愿服务工作机制。在职党员志愿者与困境学童进行爱心结对，“一对一”助力困境学童，每学年组织开展志愿活动不少于三次，每次活动做好台账管理，确保活动可查可看；建立在职党员志愿者服务档案，如实记录每名党员志愿者的基本情况；定期开展优秀党员志愿者评选活动，并将党员志愿服务与党员教育管理相结合，把党员每年参加志愿服务满30小时作为优先参加党内评先评优的量化指标。自7月17日活动启动以来，在职党员志愿者与困境学童共对接81对，在职党员志愿者们有的驱车往返200公里为学童送去温暖，有的带上自己的子女共同做志愿服务进行爱心传递。

　　常态长效，引向深入。以“常态化”为目标，力争打造一批富有地方特色的党员志愿服务品牌。在职党员志愿者根据安排部署，全心全意为困境学童服务，认真学习借鉴，总结经验，根据困境学童的需求，确定服务项目，切实把爱心助学志愿服务各项工作落实落细。同时，在职党员志愿者们通过沟通交流，立足自身岗位优势，巩固传统服务项目，进一步拓展创新服务领域，形成一种常态长效机制。市检察院在职党员志愿者通过参与本次活动，结合本单位未成年人办案组，积极为未成年人提供救助，保护未成年人身心健康，保障未成年人合法权益；市妇联以党建为引领指导繁华社区成立巾帼志愿者服务队，围绕妇儿和家庭需要开展志愿服务活动。