组工干部争做“领头雁”

　　一名党员就是一面旗帜，一个组织就是一座堡垒，而一名党务工作者就是一只“领头雁”，作为组工干部，更应发挥“领头雁”作用，不断夯实基层堡垒作用，为基层党组织建设贡献自己的力量。

　　抓政治教育，将武装头脑列为常态，做思想上的“领头雁”。将学习放在首位，要始终将系列理论知识学习作为支部建设的核心工作，及时跟进学习党的最新理论成果和习近平系列重要讲话精神。学习上，要将学习内容采取理论与业务相结合的方式进行。将主动参与放在首位，将参加支部学习作为每名党员干部的硬性任务，纳入到参加支部政治生活范围中，提前告知、提早准备，合理安排学习内容和时间，参会党员干部逐个签到备案，转变学理论学业务的主动性，保证学习效果与工作效果两不误、双促进。将意识转化放在首位，推行“学中逐字逐句悟、学后轮流发言”模式，现场随机询问学习内容、重点方向以及下步工作计划等方面，领导班子带头、参会干部逐个分享心得，督促参会党员干部将心思全盘放在理论学习会上，把“要我学”的被动性变为“我要学”的潜在意识。将自我批评放在首位，注重会后工作安排，重点安排、压缩时间，负责人梳理要总结上阶段工作，分析存在问题与计划下步工作，先自我批评、后领导点评，明确下步改进方向和整改问题，真正将做工作的责任压实压紧，推进后续工作的有序开展。

　　抓组织建设，将健全功能列为常态，做队伍建设上的“领头雁”。注重问题整改，全面梳理自查组织体系建设问题，明确整改责任人和整改措施，支部书记带头参与、全程督导，充分发挥党的各级建设领导小组设在组织部工作优势和整体功能。注重要素齐全，及时规范“不忘初心、牢记使命”版块要素，更新最新党章中党员权利和义务内容，上墙组织生活会、民主评议党员等制度；定期公开党建经费使用和党员党费收缴情况，主动接受广大党员干部的监督。注重班子配备，及时改选人事调整后支部委员人选，明确和细化支部成员的职责任务，督促其好履行“一岗双责”，让班子成员心中有责任、肩上有担子。注重队伍纯洁，坚持政治标准，严格发展党员程序；以解决发展党员违纪违规问题工作为切入口，不断规范支部党员档案。

　　抓业务提升，将模范建设列为常态，做作风上的“领头雁”。把握业务过硬要求，以组工干部懂党建、会业务为发力点基层导向，收集整理党建业务知识，强化业务培训，从支部班子成员抓起，从分管领导自身做起，常态组织业务学习活动，领导要随机抽问、纠正校准，同时以“陪同”调研方式进行现场授课，逐步提高组工干部业务能力水平，有效解决部分组工干部不会看党建、不会查党建等问题；将部务成员与一般干部结对子，采取一对一或一对多形式定期开展业务提升活动，促进同事友谊、业务水平双提升。把握纪律严明要求，明确严格执行上下班制度，领导干部要上班带头签到、模范带头，班子成员及其他干部逐个登记、相互监督，主动汇报人员去向，每周学习会上通报签到和上下班情况，并通报问责一批“典型”个人，真正将严守纪律内化于每名组工干部身上、体现在日常工作中。