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共产党员网 先锋文汇随笔漫谈

有一种基层“镀金”叫“笔底生花”

四川省合江县选调生 罗昱伽

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  “艰难困苦,玉汝于成。”就像习近平总书记说的那样,“当代大学生志存高远、脚踏实地,转变择业观念,坚持从实际出发,勇于到基层一线和艰苦地方去,把人生的路一步步走稳走实,善于在平凡岗位上创造不平凡的业绩。”在基层一线和艰难困苦的地方培养锻炼,是年轻干部成长、成才的重要路径之一。然而,个别年轻干部在基层偏离了航向,出现了“笔底生花”型基层“镀金”现象,值得我们深思。

  疏于练“笔”。现在个别年轻干部到基层后,由于思想上觉得到基层锻炼是走过场,政绩观错位,没有尽心尽力学习基层的工作方法,疏于练笔,懒于学习。这种不思进取的现象害处很多,不是培养年轻干部的初衷,必须当头棒喝。转变作风,祛除疏于练“笔”现象,首先是要扭转不正确的观念,加强思想教育,让年轻干部在写作中找到意义、收获成功。组织上大力培养写作风气,提供学习环境,明确考核目标,要求年轻干部多读书,多写作,多自己动笔写自己的故事。

  鞋“底”无泥。“与大地贴得更近,看天空才会更远。”作为一名年轻干部,脚下沾有多少泥土,心中才会沉淀多少真情。现在一些年轻干部宗旨意识不强、群众观念淡薄,“深居”办公室,不深入基层,不深入实际,不深入群众,沾不到泥土,听不见民“声”,对群众反映的困难和问题不闻不问,缺乏与群众沟通交流、为民办实事的能力。想在基层有所成长,就必须反对只在办公室忙于写材料、统计报表的“表哥”“表姐”现象;教育年轻干部放下架子,深入基层沾泥土,接地气;完善考核机制,将群众满意度作为年轻干部工作业绩的重要内容。

  无中“生”有。在某部门,一位省厅的年轻科长下来挂职副局长,平时在单位大院却很少见到这位下基层锻炼的年轻干部。这种“名到了、文件到了、就是人不到”的“混基层”现象虽属个别现象,但这种无中“生”有、欺上瞒下的行为,既辜负组织信任,也浪费了行政资源,在基层干部群众中造成不良影响。转变作风,实事求是,必须拿“假大空”开刀,用求真务实开道。从严治吏,强化党组织领导和把关作用,全方位扎紧制度笼子,强化对促进担当作为情况的监督检查,果断调整不担当不作为的干部,为担当者担当,为负责者负责。

  简历添“花”。基层是最能锻炼干部的地方,现实中少数年轻干部却把“好经”念歪了。有些年轻干部,看简历有基层工作经历,但并没有经过实实在在的磨练。对基层的错误偏见,年轻干部不该有,也不能有。砥砺前行,到基层锻炼当珍惜机遇、抓住机遇、用好机遇,认真学习锻炼。扎实干事,到基层锻炼当少讲空话、多办实事,不讲条件、多做贡献。放眼远望,到基层锻炼当静下心、沉下身,主动学习、快速成长,在千锤百炼中“炼就”担当为民的品质与能力。
发布人:初生 发布时间:2020-8-6 16:18 收藏 阅读人次:594

初审:高朗 编辑:水见文 责编:亦风 回复