《习近平谈治国理政》写到，“痕迹管理”比较普遍，但重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”。痕迹管理一直被大家唾弃，其实“痕迹”本身并不无贬义色彩。事过留痕，雁过留声，人过留名。从“好记性不如烂笔头”到“踏石留印、抓铁有痕”，一项工作的开展，攻坚突破、总结经验，总会留下点东西——痕迹。当痕迹演变为“痕迹管理”“痕迹主义”，甚至成为某些单位考核基层工作成效的“万金油”、唯一标尺时，显然变了味道。
叩问初心，磊落光明敢于留“痕迹”。诚然，摒弃痕迹管理正成为一些干部推托工作、推诿扯皮的正当借口，纷纷美其名曰“无为而治、随遇而安”，奉行“佛系人生”。问渠哪得清如许，唯有实践出真知。作为基层干部，要遵循事情发展的一般规律，也要遵从自己的内心，经常问一问工作“留痕”的初衷，不能一朝被蛇咬，十年怕井绳。凡事要事必躬亲，亲自到干部群众、扶贫对象家中坐一坐、聊一聊，掌握第一手资料，做到察实情、有实招、更有实效。要明确留下工作记录、走访了解等必要痕迹的目的不仅仅是为了迎合考核、评优晋先等需要。要有身正不怕影子斜的自信，淡定自若，敢于推进工作，不怕留痕，不在意外界的定义。
本分实干，真情服务收获“恒绩”。滴水穿石，万事皆以持之以恒为贵，服务基层更是如此。要牢牢记住习近平总书记的提醒，把一点一滴的工作做实，让“痕”成为恒，恒之心，恒之行。要清楚干部的权力是人民群众赋予的，心中常怀人民，不断增长服务才干，要用“抓铁有痕”的务实作风，全身心投入一线，为群众着想，急人所急。前人栽树后人乘凉。后人的工作总是建立在前人的基础上，要多做一些铺路造桥等基础工作，甘于做奉献默默无闻的奉献者，不要陶醉于自我“作秀”“表面工程”。
久久为功，群众自会有评说。在“以实绩论英雄”的大环境下，不要有“痕迹主义”倾向，但也不能谈“痕迹”色变，工作中整天怨天载道、畏手畏脚甚至惶惶恐恐。公道自在人心。政声人去后，民意闲谈中。要有“功成不必在我”的胸怀，日积月累专心致志做好本职工作，得到群众和时间的评说。要守土有责、守土尽责，真正履行起作为一名基层干部的担当、使命和信念。少些私心杂念的“痕迹管理”，成绩的水分就少一些，工作才经得起检验，人民群众才更有获得感和幸福感。你若盛开，蝴蝶自来；你若付出，恒绩不求自来。
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