莫做“2分钟改稿”式干部

　　近日与一位编辑朋友聊天，说他遇到了一个“2分钟改稿”式干部，他想采用某单位的一篇稿子，但还需要修改，就把修改意见告知了作者，结果2分钟后就传给他了，朋友感叹“2分钟就能改好的稿子我需要你改，我自己不会改吗？对工作也太不用心了。”

　　在工作中，我们也常遇到“2分钟改稿”式干部，他们由于宗旨意识不牢、担当意识不强而对工作不用心，做事拖拖拉拉、敷衍了事，导致工作效果大打折扣。领导干部作为党和国家事业的中坚力量，要树牢宗旨意识、敢于担当作为，避免成为“2分钟改稿”式干部。

　　遇事多思考。“大疑则大悟，小疑则小悟，不疑则不悟。”领导干部要养成勤于思考的习惯，善于运用全面、辩证、发展的眼光看问题，遇事要多想想是什么、为什么、怎么办，避免出现“2分钟改稿”的情况；遇到棘手的问题时，要多思考、多分析、多比较，突破惯性思维寻找破解难题的新方法、新举措；要“跳出工作抓工作”，既要低头做事，又要抬头思考，既要干好工作，又要“跳出工作”关注全局，以更广的视野、更大的格局推动工作落实落细。

　　做事多用心。意识决定行为，行为决定结果。“2分钟改稿”是缺乏担当作为的责任意识，做事不用心、敷衍了事而带来的结果。领导干部要时刻树牢宗旨意识，以高度的责任感和使命感用心谋事、用心干事。要克服“拖延症”“推诿病”“畏难病”，拒绝做“差不多”先生，以创优争先的劲头用心做事、用情服务；要干一行、爱一行、钻一行，在为党和人民服务的过程中兢兢业业干工作、孜孜不倦抓学习、认认真真听民意、扎扎实实解民困，努力在岗位上做出不平凡的业绩。

　　成事多总结。成功的起始点乃自我分析，成功的秘诀则是自我反省。领导干部在工作中会遇到大大小小的工作任务，有长期性的，也有短期性的，有复杂的，也有简单的，在完成这些工作任务后，不管做得好不好，都应该总结经验和教训。领导干部要养成“吾日三省吾身”的好习惯，一省对工作是否尽心尽力，二省说话办事是否公道正派，三省工作中是否有收获和感悟，要在不断反思与总结中提高业务水平和工作能力，练就过硬本领，更好地为党和人民服务。