干部要多问自己“凭什么”

陕西省紫阳县委组织部杜海洋

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　　有人说过一句话，“自己不努力，听到的都是别人的好消息。”别人干出了工作成绩，受到了上级嘉奖，获得了升迁机会，当我们在看齐标杆、学习榜样的时候，不妨问问自己，如果是自己，自己“凭什么”？要深入思考别人成事的原因、认真借鉴别人成功的经验，从自己身上找差距、找问题、找原因，不断蓄积知耻后勇、追赶超越的动力。

　　别只顾低头拉车，更需要抬头看路。别人凭什么比你强？别人凭什么比你更有办法？答案很简单，那就是别人拥有明确的方向和目标，拥有超越常人的努力和过硬的能力素质。古语云，“劳心者治人，劳力者治于人。”如果不“抬头看路”，只顾盯着自己的一亩三分地一味蛮干，而不去思考现在的努力与过去和将来的联系，那么越是辛苦，其产出就越是有限。相反，越是善于思考和谋划的人，越能够熟练调动和运用更多资源，越能创造更多更大的价值。其实，但凡技不如人、办事效率低下的人，其根源往往都是学习不足导致的理论功底浅薄，思维不开阔，认识事物、综合分析、统筹协调和交流沟通等各方面的能力跟不上。要缩短与高手的差距，唯一的办法就是学习。要坚持用好学习这个利器，积累丰富的理论和专业知识，练就过硬的技能。当我们不断加强学习、不断超越自己的时候，我们才会发现，从前的诸多难题都迎刃而解了。

　　只为成功想办法，不为失败找借口。成功有方法，失败有原因。无论什么岗位，如果没有成功，那就是方法不对或努力不够，除此之外，没有别的原因。比如基层群众的“疑难杂症”和一些历史遗留问题，其实很多都是“拖”出来的。如果出现问题时，当事人多一点责任和担当，多一点决心和韧劲，办法总是会有的。当我们遭遇坎坷、遇到挫折时，不妨换个角度重新出发。有人说，“不怕千人阻挡，只怕自己投降”就是这个道理。借口只是用来安慰自己的，永远不可能得到别人的谅解和认可。干事创业从来只相信结果和后果，不相信原因和理由。原因和理由也许动人，但最终它没有托起成功，说到底，它仍然是失败的。

　　星光不问赶路人，时光不负有心人。冰心在《繁星·春水》的诗歌中写到，“成功的花，人们只惊慕她现时的明艳！然而当初她的芽儿，浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨！”世界上从来没有可以轻轻松松、唾手可得的成功。别人的所得都是用辛勤的劳动和智慧积淀而来的。当我们渴望成功、渴望实现心中的梦想时，不妨问问自己，有没有拼尽全力？不要说自己熬了多少夜、吃了多少苦、走了多少路、受了多少累，当你捧出绚丽的成功之花时，一切都不言而喻。因此，广大干部要心中装着宇宙，双脚踩在地上，不显摆、也不折腾，把路上所遭遇的一切艰难困苦都当做人生的财富，默默消化和忍耐，用强大的意志把孤独、挫折、犹疑、嘲讽都统统踩在脚下，变成托举成功的基石。这才是行者的姿态，也是广大干部干事创业该有的基本态度。

　　舞台再大，自己不上台，永远是个观众；平台再好，自己不参与，永远是个局外人。人生没有四季，努力就是旺季，不努力就是淡季。前行的路上，记得多问自己几个“凭什么”，当我们找到了方向、找到了原因、找到了方法，我们距离成功也就触手可及了。

发布人：ZY路人甲 发布时间：2020-8-19 21:58 赞0 收藏 阅读人次：2531

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