“以家人之名”话组工

　　最近，电视剧《以家人之名》热播，该剧讲述了3个没有血缘关系的孩子组成新家庭，兄妹三人在成长中彼此扶持、彼此成全的故事。剧中的爱与温暖感动了很多人，剧中的关系，像极了组工干部，不是亲人，胜似亲人。

　　没有“血浓于水”的亲情，却有“如兄如弟”的情谊。不知不觉间，到组织部已5年有余，从“二十弱冠”到“三十而立”，组织部就像我的第二个家，锻炼我本领，教会我成长。在这里我懂得了“传帮带”的意义，组织部的同事们，彼此肝胆相照、相互帮助。业务不熟有人教，能力不行有人带，似乎每个人都是各个领域的高手和大拿，只要肯学就不怕学不到本事，只要肯干就不怕提升不了能力。慢慢地我从青涩懵懂的“新兵”，变成了成熟稳重的“老人”。记得刚来时有人告诉我，组织部就像一个拳头，挥之有力，因为大家就像五个手指，团结协作，握在一起当然铿锵有力。

　　没有“相守一生”的约定，却有“通宵达旦”的陪伴。组织部的灯，组织部的文，组工干部在单位的时间可能比在家还要多，我们一起看过日落，也一起见过日出，感受过凌晨2点的风，也吃过早上5点的早餐，我们不是家人，却在陪伴中，度过了无数个奋斗的日日夜夜。“5＋2”“白＋黑”的工作，很苦很累，可即使这样，组工干部依旧“痛并快乐着”。能和一群志同道合的同事一起成长是一件幸福的事，所有人目标相同，拼尽全力做成一件又一件事，那种喜悦只有感受过了才能真正体会。工作再难，没有人会畏惧，因为总有人一路相伴。

　　没有“望子成龙”的期许，却有“默默付出”的努力。与优秀的人同行，会使人变得优秀。组织部里每个人的能力都很强，“提笔能写，开口能说，遇事能办”，但这份能力不是凭空而来的，是通过了无数次交流，由无数写废的稿件、无数挠头的难题一点一点堆积磨练出来的。在这里，似乎有一股力量推动人成长。为了不掉队，不拖后腿，对得起“组工干部”的称号，每个人都会努力成为更好的自己。只会干活不够，要学会把控全局；只会执行不够，要懂得把握重点；只会完成不够，要懂得总结规律。一次次挑战，一次次磨炼，不为自己的得失，为的是维护组织部的“金字招牌”，为的是可以问心无愧地对自己说一句，大家都很好，但我也不差。

　　组工干部话组工，以家人之名，感家人之情，组织部的生活是精彩而充实的，对于每一个“曾经”“现在”或“未来”的组工干部而言，这份美好的“家庭生活”都会成为人生阅历中浓墨重彩的一笔，“好家风”带来的影响会在身上留下印记，受用一生。