今年以来，广西崇左市扶绥县以提升组织力为重点，以建强党支部为抓手，通过落实责任、制度建设、政策引导、选树亮点，推动全县党组织建设全面提升、全面进步。
落实党委主体责任，构筑坚强战斗堡垒。该县今年6月召开常委会，专题研究党支部规范化、标准化建设，明确县四家班子党员领导党支部工作联系点23个。制定2020年组织工作任务清单，明确乡镇、县直、两新等领域今年工作任务，主要内容涵盖发展党员、活动场所建设、支部规范化建设等重点任务，进一步压实党建主体责任。对照《扶绥县推进基层党组织标准化规范化建设实施方案》，今年1到8月共投入395万元对15个建筑面积少于300平方米的村级活动场所进行改造提升，对照软弱涣散村党组织12种情形，持续对全县122个村（社区）各村党组织逐一分析研判，对存在村干部严重违纪、组织动员能力弱等问题的12个党组织列为软弱涣散村（后进村）党组织进行整顿，其中软弱涣散党组织6个，后进村党组织6个，实行“一支部一策”，按“八个一”要求制定整改方案，落实整改措施，确保10月底前全部完成整改。
紧抓党内制度建设，强化规定动作管理。印发《关于做好2020年基层党组织“固定党日+”活动计划的通知》，推行“固定党日+”制度，将每月第一周星期三作为全县党支部落实“三会一课”“主题党日”、组织生活会、民主评议党员等基本制度“固定时间”。县委组织部11个党建指导组对所联系乡镇、县直机关、“两新”党组织实行“一月两巡查一通报”制度，倒逼各党支部履职尽责，加快推进党支部规范化标准化建设步伐。扶绥县两新党工委建立“六个一”工作机制，即每周指导一次工作、每月列席一次固定党日、每季度上一次党课、每半年开展一次大检查、每人联系一名党员发展对象、每年参加一次组织生活会，由8名两新党建组织员分片包干指导，助推全县85个“两新”党组织提档升级。
用好村级政策引导，深化星级管理应用。制定《村干部管理办法》《村级干部绩效考评办法》《村（社区）干部“四查四比四促”作风建设主题实践活动方案》，落实工作责任制及责任追究制，把农村党组织“星级化”管理作为党组织规范化建设的重要抓手。开展创建全区第四批星级党组织活动，实行动态管理，升星与降星警醒相结合，提高创建质量。对478个先进支部，加大资金投入、倾斜政策支持、提升示范标准，示范带动其他党支部晋位提升。对585个一般党支部，健全规章制度、规范运行机制，实现全面达标、分期晋档。今年全县创建全区第四批星级农村基层党组织14个，其中，五星级2个，四星级4个，三星级8个。同时，对出现村干严重违纪、工作滑坡的星级党组织采取警醒、降星、摘星处理，其中，警醒4个，降星1个，摘星11个。每月增加五星级、四星级、三星级工资标准为300元、200元、100元，确保星级党组织的质量水平。
选树基层党建亮点，整体提升党建水平。今年7月，11个基层党建督导组以示范点创建为契机，通过对全县部分乡镇、村屯、县直及区市直驻我县单位党组织进行随机督导、实地调研，采取红榜通报的形式全面推广创建经验，力争实现以点带面、整体提升全县党建工作水平的目标。例如，渠黎镇渠新村党建促脱贫、促乡村振兴工作有措施、有成效，对每周工作实行“挂图督战”，积极开展“一户一薪”，共帮助14名贫困户劳动力到园区工作，邀请专业人才为群众房屋外墙描绘精美宣传画，扮靓村容。东门镇积极探索“飞地经济”新模式，以园区化、抱团式的模式复制建设胶筐厂、农资建材市场二期和冷链项目，进一步做强做大物业经济，推动村级集体经济提质增效。县教育党工委依托广西农信手机银行设立党费缴费平台，党员通过登录缴费平台就可快速缴纳党费，提高工作效率，也便于党组织了解掌握党费收缴进度。
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