今年以来，安徽省淮北市烈山区认真谋划推进“党建带群建、群建促党建，提升非公企业和社会组织‘两个覆盖’工作质量”攻坚项目，做到“三个坚持”努力发挥党群组织优势，推动党群共建取得新成效。
坚持“同频共振，融合促进”。烈山区委组织部牵头制定了《烈山区“党建带群建、群建促党建”项目攻坚实施方案》，建立了由区委组织部、区总工会、区妇联、团区委、各镇（街道）等组成的联席会议制度，定期协商党建带群建、群建促党建有关工作。同时，邀请部分攻坚示范点非公企业和社会组织参会，听取他们的意见建议。在非公企业和社会组织建立党群联动工作机制，成立党群工作部6个，创造性开展“点单式”服务，根据党组织及工青妇不同特点设置党员服务、困难职工救助、爱心圆梦大学、妇女法律服务等服务项目27个，预留联系方式，为非公企业和社会组织提供精准服务。
坚持“与时俱进，务求实效”。烈山区委组织部准确把握时代要求、紧跟时代步伐，将“党建带群建、群建促党建”攻坚试点项目同中心工作、重点工作深度融合，借助党组织的影响力，召集党员群众参加活动，提高企业管理绩效。在疫情防控和防汛救灾工作中，区委组织牵头，向全区非公企业和社会组织发出动员令，东方医院党支部青年、党员主动递交请战书，主动投身到疫情防控阻击战中去，捐钱捐物，提供爱心物资。在大学生暑期返乡期间，区委组织部联合团区委开展了“烈燕归巢”暑期社会实践活动，组织28名返乡大学生赴传化物流、金辉绿建等非公企业党群攻坚示范点开展研学活动，大学生结合自己所学的专业，提出了市场营销等意见建议10余条。此外，党群联动，针对非公企业和社会组织开展了“党群伴童心”关爱企业员工孩童，“金秋助学”“爱心圆梦”捐资助学，“五一”星级工匠、技术能手评比等活动。
坚持“因地制宜，突出特色”。烈山区以党群共建攻坚项目为契机，通过走访调研，积极探索共建模式，整合各类资源，建设了淮北传化公路港物流有限公司、中煤远大淮北建筑产业化有限公司、淮北金辉绿建科技有限责任公司党群攻坚示范点3个，统筹建设活动阵地，实现党员活动室、妇女之家、工会之家等活动阵地的共建共享，党群组织“手拉手”，推动项目攻坚再提升。同时，结合企业特色，精心塑造党建品牌特色，选树公司党建文化旗帜，增强党建品牌的影响力和生命力。比如，金辉绿建公司党支部坚持“党群＋社会责任”，致力公益事业，积极服务群众，帮扶弱势群体，出资10万元支持驻地社区居民文化活动场所建设，疫情期间成立“党群先锋队”，无偿帮助驻地附近社区消毒洒水。
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