年轻干部当有正确的“计较观”

　　习近平总书记曾寄语年轻干部，“要立志做大事，不要立志做大官，保持平和心态，看淡个人进退得失，心无旁骛努力工作，为党和人民做事”，教育引导年轻干部要排除杂念，强化修炼，磨练本领，为党和人民作出贡献。

　　笔者认为，立志做事或做官，其实就是计较“个人得失”或“群众得失”的问题。年轻干部普遍思想活跃，知识水平丰富，充满闯劲干劲，对实现自我价值有强烈的渴望。这份渴望若是为党和人民，则会成为干部队伍高质量发展的不竭源泉；若是只为自己，则会成为年轻干部的“心魔”，影响党和人民事业的发展。这就要求，年轻干部必须要有正确的“计较观”。

　　年轻干部不应计较个人得失。现实中，并不是所有年轻干部都能沉下心来做事。部分年轻干部热衷于自我设计，计较于个人得失。具体表现为：接一项工作，想的是领导重不重视，干了有没有好处；干一项工作，在乎是领导看没看见，怎样干能得到表彰；换一个岗位，盘算的是有没有政治前途，如何才能再上一个台阶。长此以往，他们患得患失、牢骚满腹，浑身充斥着形式主义和官僚气息，变为了充满算计的利己主义者。党的十八大以来，我党坚持全面从严治党，将忠诚、干净、担当作为选用干部的重要标准，一批批有信仰、重实干的年轻干部“冒头”，专注“抄近道”“走后门”的干部被时代淘汰。“劣币驱除良币”的现象在这个奋勇向前的时代已经越来越少，极少部分“利己主义者”暂时得到官位，也会因为理想信念不够坚定，在“大浪淘沙”中落得狼狈下场。

　　年轻干部应计较人民群众得失。习近平总书记曾深刻指出，“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”，要求广大党员干部追求人民的追求、计较人民的计较。“时代楷模”张富清坚守初心、深藏功名，转业后为贫困山区人民奉献一生；“全国优秀县委书记”廖俊波夙夜在公、忘我工作，带领群众脱贫致富；“最美学姐”黄文秀扎根基层、奉献自我，将生命定格在脱贫攻坚一线……榜样们把个人得失放在一边，将人民群众放在心头，年轻干部应学习他们“事了拂衣去，深藏身与名”的淡泊名利，学习他们“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的无私奉献，以“有为才有位”的正确思想担当实干，在“但行好事，莫问前程”中坚守初心，获得成长。

　　计利当计天下利，求名应求万世名。年轻干部当有正确的“计较观”，多计较人民群众得失，少计较个人得失，才能在人生的道路上行稳致远，在实现中华民族伟大复兴的道路上贡献力量，成就自身价值和梦想。